Высказывания с двойным смыслом. Фразы с двойным смыслом: как их слышит ваш ребенок

Слово имеет сильный энергетический заряд. Когда мы говорим, мы посылаем энергию другому человеку, которая не всегда бывает положительной. В общении с детьми многие родители упускают важную деталь — как дети воспринимают сказанное взрослым человеком и какой энергетический посыл несет брошенная фраза.

Задумайтесь над тем, что и как вы говорите своему ребенку , и как он воспринимает невинные, на ваш взгляд, фразы и слова. Вот несколько примеров того, как родители доносят информацию до своих чад, и как те ее воспринимают.

«Осторожно, упадешь!» или «Не трогай собаку, укусит!»

• Что слышит ребенок в этих фразах: «Мир опасен, лучше вообще ничего не делать.»
• Как сказать иначе: «Позаботься о себе, береги себя, будь внимательнее».

«Давай быстрее! Поторопись! Замолчи! Отвечай!»

• Что слышит ребенок: «Ты не важен, тебе придется поступиться своими желаниями ради моих».
• Как сказать иначе: «У меня 10 минут. Сколько тебе нужно времени, чтобы собраться?». Постарайтесь договориться.

«Не реви, не кричи, не смейся, не хнычь!»

• Что слышит ребенок: «Не выражай своих эмоций, это глупо, стыдно».
• Как сказать иначе: «Ты, наверное, устал? Ты чего-то испугался?». Постарайтесь понять чувства ребенка, ведь плачет и капризничает он не просто так.

«Ну сколько можно повторять/объяснять?»

• Что слышит ребенок: «Ты глупый, ты неудачник».
• Как сказать иначе: «Ты справишься, просто нужно попробовать еще. Я могу тебе помочь, если ты хочешь».

«Мальчики не должны плакать и бояться. Девочка должна быть послушной».

• Что слышит ребенок: «Мужчина не имеет права на чувства. Женщина — это жертва».
• Как сказать иначе: «Ты расстроился? Ты рассердилась? Ты имеешь на это право».

«Как тебе не стыдно»

• Что слышит ребенок: «С тобой что-то не так, ты плохой».
• Как сказать иначе: «Все мы ошибаемся. Ошибка — шаг к знанию и умению».

«Посмотри, как хорошо она/он это делает. А ты?»

• Что слышит ребенок: «Ты хуже других».
• Как сказать иначе: «Я люблю тебя несмотря ни на что, и таким, какой ты есть».

Всего одна фраза может убить надежду, лишить надежды и смысла жизни, или же придать уверенности, помочь, вдохновить и приободрить .Желаем удачи и не забывайте нажимать на кнопки и

19.05.2015 09:52

Каждый родитель желает уберечь свое дитя, огородить от недугов и бед и предотвратить вред малышу. Узнайте какие существуют...

Слово — не воробей, а меткий ястреб, который может не только клюнуть, но и оставить боль на всю жизнь. Известно, что слова...

Сегодня мужчины раскроют все карты, признавшись, какими фразами они пользуются, чтобы ввести нас, девушек, в заблуждение.

Роман, 29, автомеханик: «Мне тяжело об этом говорить…» Вы где-нибудь видели мужчин, которые реально используют в разговоре подобные фразы? Что действительно тяжело - так это произнести подобную пошлость, достойную разве что героев плохой мыльной оперы. Просто это отличный способ закончить диалог и предотвратить всяческие вопросы.

Антон, 28, предприниматель: «Я бы никогда не стал врать о таких вещах!» Ну просто сама честность - о всякой ерунде я запросто совру, но вот о «таких вещах» нет конечно… Не верьте, это просто эффектная фраза, нам кажется, что чем драматичнее мы произнесем ее, тем больше шансов, что нам поверят.

Юрий, 26, юрист: «Я пока еще не готов…» Чаще всего продолжением этой фразы являются слова о серьезных отношениях, свадьбе, детях и прочем, к чему еще может быть не готов мужчина с женщиной, которую он не любит. Так ваш незадачливый бойфренд как бы дает понять, что хоть «пока и не готов», но в будущем - все может быть. На самом деле, эта фраза говорит о том, что ничего у вас быть не может, произнося это, парень просто оттягивает время, потому что ему нравится проводить его с этой девушкой и расставаться пока нет причин.

Михаил, 30, экономист: «Ты мне не доверяешь?» Прием, призванный воззвать к совести девушки, чтобы ей стыдно стало, за то, что замучила бедного парня подозрениями. Скорее всего, у него просто нет других аргументов, чтобы оправдаться и это последний шанс хоть как-то выкрутиться…

Егор, 24, маркетолог: «Ты что, поссориться хочешь?» Запугивая ранимую девушку, которая плохо переносит громкие ссоры, мужчина, таким образом, просто закрывает тему. Наверняка он врет, просто ему совершенно нечем оправдаться, и если вы начнете разговор, то обязательно выведете его на чистую воду. Вот он и решает эту проблему таким грубым способом - кто сильнее, тот прав.

Дмитрий, 27, менеджер: «Какая же ты дурочка, моя маленькая!» Тонкий прием, благодаря которому мужчина пытается навязать девушке роль несмышленого ребенка, а самому занять позицию мудрого и снисходительного взрослого. Не верьте - говоря так, мужчина просто создает иллюзию собственной правоты, а барышня, типа такая глупенькая, сама себе нафантазировала всякой ерунды. Делается это для того, чтобы девушка, не желая показаться глупой, перестала задавать вопросы.

Антон, 25, архитектор: «Я стараюсь для нас двоих!» За этой благородной фразой, увы, часто скрывается вовсе не самопожертвование во имя любви, а банальный обман… Я, например, эту фразу однажды произнес, когда мне нужно было оправдать свои задержки на работе, в то время, как я начал встречаться с другой девушкой, но никак не мог набраться смелости, чтобы прекратить отношения с предыдущей. Пытаясь показаться таким хорошим - «даже на самого себя наплевать, ради нашего светлого будущего пашу как конь», мужчина зачастую просто пускает пыль в глаза…

Опрос провела Юлия Приходько

HR-ы задают каверзные вопросы, чтобы вытянуть из вас всю неудобную правду и отказать в работе. Вот десять самых распространенных вопросов с двойным смыслом. Знаете, как на них отвечать?

Вы можете провалить собеседование, даже если подготавливаетесь идеально. Автор книги «Резюме для чайников» Джойс Лейн Кеннеди на сайте Forbes.com дает советы, как отвечать на неожиданные и подозрительные вопросы. А вы умеете находить подтекст в вопросах?

1. Почему вы так долго без работы? Как много других людей компания уволила вместе с вами?

Вопрос может прозвучать и так: «Почему вас уволили?». Работодатель пытается выведать ваши слабые стороны, о которых узнал ваш бывший работодатель или другие потенциальные работодатели. Также интервьюер попытается выяснить, попали ли вы под волну сокращений, что тоже указывает на вашу слабость.

Совет: вместо эмоционального рассказа скажите: «Даже не знаю, почему. Я был отличным работником, компания зарабатывала на мне больше, чем тратила на меня».

1. Если сейчас работаете, то как нашли время на собеседование?

У интервьюера возникает вопрос: если вы обманываете нынешнего работодателя, значит обманите и следующего?

Совет: скажите, что ищете работу без лишней огласки и попросите назначить следующую встречу во внерабочее время.

1. Как вы готовились к этому интервью?

Этот вопрос помогает работодателю понять, насколько серьезно вы относитесь к работе.

Совет: скажите, что очень хотите получить эту работу, и, конечно же, изучали рынок перед встречей, начав с корпоративного сайта компании. Рассказав, как именно вы делали «домашнее задание», продемонстрируйте полученные знания об отрасли и компании. Задавайте обоснованные вопросы и давайте оценку недавним событиям в отрасли.

1. У вас есть знакомые среди наших сотрудников?

Сложный вопрос. Безусловно, нет ничего лучше, чем когда ваше резюме попадает в отдел кадров через руки вашего друга. Но у этого друга должна быть хорошая репутация в компании, потому что интервьюер будет рассматривать вас через призму его образа.

Совет: называйте имена знакомых только в том случае, если уверены, что они в компании на хорошем счету.

1. Где вы действительно хотели бы работать?

Работодатель хочет узнать, не кидаетесь ли вы на любую вакансию, попадающую в поле зрения.

Совет: никогда не называйте другие компании или другую должность. Ваша задача ― указать на все возможные причины, почему именно вы подходите для этой работы, и показать, что посвятите все силы тому, чтобы ее заполучить. Скажите что-то вроде: «Ваша компания ― это именно то место, где я хочу работать, и эта работа ― именно то, чем я хочу заниматься».

1. Что вас обычно раздражает в коллегах и начальниках?

Не попадайте в ловушку. Обычно кандидаты стараются выгладить оптимистичными людьми, которые держат себя в руках, но HR-ы могут использовать этот вопрос, чтобы спровоцировать вас на ненужные откровения.

Совет: развивайте в себе «плохую память на прошлые раздражения». Задумайтесь на пару секунд, а потом скажите, что не припоминаете ничего особенного. Скажите пару комплиментов о прошлом начальнике и коллегах, похвалите их за компетентность и справедливость. Работодатель увидит вас позитивным человеком с самовыдержкой, который не станет плести интриги на новой должности.

1. Могли бы вы рассказать, как решали проблемы в школе и на работе?

Довольно частый вопрос, к которому всегда надо готовиться. Но многие либо не могут вспомнить что-то достойное во время собеседования, либо упускают возможность подчеркнуть свои лучшие качества. Интервьюер действительно хочет понять, как работает ваш ум.

Совет: заготовьте пример. Расскажите, как навыки тайм-менеджмента всегда позволяли вам брать на себя особые задания и сложные проекты, демонстрирующие ваши достижения.

1. Расскажите о каком-нибудь задании из школьных лет или с прошлой работы, которое вы провалили.

Этот вопрос можно сравнить с минным полем. Интервьюер выясняет, учитесь ли вы на своих ошибках или повторяете их раз за разом. Кроме того, ваш ответ характеризует ваше самомнение и готовность брать на себя ответственность за собственные неудачи. С другой стороны, если выкатите весь список своих неудач и проступков, то покажете неуверенность и не получите работу.

Совет: не уходите от ответа, но и не выставляйте себя в плохом свете. Коротко расскажите о небольшой неудаче, которая постигла вас, хотя вы руководствовались благими намерениями, и свяжите это с уроком, который усвоили после всего этого.

1. Как вакансия нашей компании соотносится с вакансиями в других компаниях, на которые вы претендуете?

Интервьюер собирает информацию о конкурентах или пытается понять, чего компании будет стоить взять вас на борт.

Совет: есть два пути ― скромный и расчетливый. Либо придерживаетесь стандартной стратегии и говорите, что уважаете право любой компании на тайну и не обсуждаете подобные темы. Либо можете попытаться набить себе цену, подтвердив, что получили предложения от других компаний. В любом случае возвращайте фокус беседы на интересующую должность, спрашивая: «Я вижу себя именно в вашей компании. Я же не ошибаюсь?»

1. Если вы выиграете в лотерею, вы продолжите работать?

Немного легкомысленный вопрос, но это еще одна возможность подчеркнуть свою замотивированность и трудовую этику.

Совет: признайте, что были бы рады выиграть, но все равно продолжите искать работу, потому что ищете новые вызовы, а по-настоящему счастливым становитесь только тогда, когда чего-то достигаете. Произносите все это с каменным лицом.

По материалам сайта Executive.ru

____________________
Нашли ошибку или опечатку в тексте выше? Выделите слово или фразу с ошибкой и нажмите Shift + Enter или .

Большое спасибо за Вашу помощь! Мы исправим это в ближайшее время.

Ребенок — самостоятельная душа, и она пришла прожить свой опыт, и задача родителей заключается в том, чтобы создать необходимые условия и наибольшую свободу для приобретения опыта. Анатолий Некрасов

Общаясь с детьми, мы не особо задумываемся, как они воспринимают обращенные к ним слова и фразы. Трудно представить, но наши слова и мысли обладают магической силой. Всего одна фраза может лишить жизнь смысла, убить надежду, а может придать уверенности, рассмешить, утешить, помочь обрести веру и любовь.

В детстве фразы-программы легко усваиваются, так как у ребенка контроль сознания ниже, чем у взрослых. Любое неосторожное слово воспринимается детьми буквально. Родители, часто сами того не осознавая, сообщают ребенку фразы со скрытой установкой, которая не всегда идет им во благо. Конечно, происходит это неосознанно, мы стараемся помочь, но используем неправильные фразы.

Опасность

«Не ходи по лужам, простудишься», «Там собака - укусит», «Ешь медленнее, желудок будет болеть» и т.п.

Ребенок слышит, что мир враждебно настроен. Все, что бы он ни делал, опасно. То есть, лучше ничего не делать.

В будущем он будет мало действовать, бояться сделать шаг навстречу миру, ему сложно будет достичь успеха в делах, где требуется решимость.

Как быть? Говорите: «Давай оденем резиновые сапожки и побежим по лужам вместе!», «Будь, пожалуйста, осторожен, береги себя», «Давай поиграем в игру, кто в семье тщательнее пережевывает пищу?».

То есть, познавайте мир с Вашим малышом вместе. Расскажите ему, к чему может привести встреча с грозным псом, и не забудьте рассказать о том, что есть добрые собаки. Позвольте, ребенку совершить ошибку. Ведь мир он познает, не по Вашим наставлениям, а по своим ощущениям, эмоциям, действиям.

Не плачь!

«Не плачь!», «Почему ты ведешь себя как маленький?», «Не кричи на весь дом», «Не говори так громко»

Ребенок слышит, что показывать свои эмоции нельзя. За это родители ругают. «Я лучше буду молчать» — думает он.

В будущем, человек будет замкнутым, очень молчаливым. Все эмоции, которые малыш хранит в себе, могут вырваться на свободу в виде агрессии, или наоборот, чрезмерной плаксивости.

Как быть? Попытайтесь понять то, что чувствует ребенок, помогите ему разобраться со своим состоянием. Спросите: «Ты испугался?», «Расскажи, что тебя беспокоит», «Давай мы громко покричим на улице. Пойдешь?».

Сравнение

«Посмотри, какой послушный мальчик играет рядом», «Вот какая девочка хорошая, а ты?»

Ребенок слышит, что он хуже других. У него нет ничего уникального, он все делает не так.

В будущем, человек будет считать себя недостойным того или иного блага. Он не будет пытаться идти вперед, заранее зная, что проиграет.

Как быть? Сосредоточьтесь на положительных сторонах вашего чада. Не забывайте, что в каждом человеке есть уникальные качества, которые достойны похвалы. Чаще говорите малышу, какой он молодец, и как здорово у него получается: «Ты очень хорошо пишешь сочинения! У тебя талант», «Ты золотце, умница, я горжусь тобой».

Давай я помогу

«Ты так долго возишься с замком, дай я тебе помогу!», «Ну что ты копаешься, уйди, я сама соберу твои игрушки»

Ребенок слышит, что он неумеха, что у него ничего все равно не получается. Зачем тогда стараться?

В будущем, он может забыть, что такое делать что-то самостоятельно, будет требовать от других сделать все за него, и обвинять окружающий мир в том, что все ему что-то должны.

Как быть? Позвольте своему чаду самостоятельно застегнуть замок, будьте терпеливы к его первым неудачам и подбадривайте его словами: «У тебя все получится, ты молодец!».

Утешение

«Уф, какой плохой стол, ударил тебя, давай его побьем».

Ребенок слышит, я хороший, весь мир плохой. Значит, мир не нужен, а я нужен. Мир меня постоянно обижает.

В будущем, может сформироваться программа - желание делать другим больно и плохо. Человек будет возвышать себя, не уважая других людей. Он будет жертвой этого мира, постоянно обвиняя его во всем, что происходит.

Как быть? Говорите чаще малышу: «Тебе больно? Где болит? Все скоро пройдет», «Ничего, такое случается» или «В следующий раз будь поаккуратнее».

На самом деле, список таких фраз можно продолжать бесконечно. Какие-то влияют на будущее детей больше, какие-то меньше.

Самое главное, понимать, что слова могут как вдохновить, так и погубить все, что есть в Вашем ребенке замечательного.

Очень важно просто относиться к малышу, как самостоятельной и вполне разумной личности, позволять ему познавать мир, учиться на своих собственных ошибках.

Чаще говорите ребенку слова поддержи и похвалы. Попробуйте найти в своей кровинушке те уникальные качества, которые в нем заложены природой и развивайте их. И самое главное, любите свое чадо, ведь именно в любви рождаются все те возвышенные качества, которые мы так ценим в людях. Ну и, конечно же, подавайте положительный пример!