Повышение окладов бюджетников с 1 сентября. Мособлдума повысила заработную плату работникам образовательных учреждений

20.09.2019Рубрика: Термины и понятия

Экономические проблемы сказываются на доходах любой категории населения, а бюджетники ощущают это особенно. Ведь за их счет, как правило, и осуществляется экономия. Так что вопрос повышения оклада учителям является очень актуальным.

К большому сожалению, труд учителей, медиков и других представителей бюджетных профессий ценится не очень высоко. О грядущем повышении, как правило, говорят обстоятельно и много, однако очень редко в ход идут реальные цифры. Сейчас говорят об очередном увеличении зарплат учителям. Насколько ощутимым оно окажется, можно будет узнать достаточно скоро.

Зарплата учителя с 1 сентября 2017 года: борьба за повышение престижности труда учителя

Доходность профессии напрямую связана с ее престижем. Прямо скажем, учительский труд один из самых почетных, но не престижных. Работать приходится много, а реальные доходы оставляют желать лучшего.

Правительство поставило перед собой задачу повысить престижность данной профессии. По этой причине вопрос повышения их окладов является одним из самых постоянных в Госдуме. Очень часто не удается найти решение, которое бы удовлетворяло все стороны.

Для учителей, которые работают в сельской местности, разработана целая система доплат, цель которых стимулировать молодых специалистов уезжать из города. Однако данная мера оказывается малоэффективной.

Сейчас перед правительством стоит задача продумать такую систему выплат и поощрений, которая заставила бы любого специалиста оставаться работать в образовании.

Зарплата учителя с 1 сентября 2017 года: какие звучат обещания

Выплата зарплат учителям регулируется законами пятилетней давности. Речь идет о майских президентских указах.

О них очень много говорилось и говорится сейчас, однако стоит напомнить, что в этих заданиях президента ставилась задача увеличить оклады учителям на 100% от средних зарплат по региону. В этом году приняты законодательные акты, в которых идет речь о повышении ставки учителя.

По информации, имеющейся на данный момент, повышение зарплат учителям планируется на 5%. Самые серьезные изменения коснутся оплаты труда нянечек и воспитателей в детских садах. Их зарплаты должны вырасти на 70%.

Недавно состоялась встреча губернатора с директорами школ. Зашел разговор о повышении зарплат. Губернатор заверил, что учителя будут получать до 51 тысячи рублей. Люди, которые работают в детских садах и с сиротами, будут получать 50 тысяч. Оклад учителей дополнительного образования повысится до 54 тысяч.

Зарплата учителя с 1 сентября 2017 года: что сами учителя думают по поводу своих зарплат

Никогда учительский труд в нашей стране не оплачивался достойно. А о том, чтобы выделялись дополнительные деньги на бумагу и другие канцелярские принадлежности, речь даже не идет. Все это оплачивается из собственного кармана.

Очень часто абитуриенты делают выбор не в пользу педагогического учебного заведения. А если все же идут учиться, то по специальности вряд ли будут работать. Современная молодежь нацелена на успешность, а не на выживание, на которое обрекает учителей современная система оплаты труда.

ВНИМАНИЕ ВАЖНОЕ ОБЪЯВЛЕНИЕ

С 1-го сентября 2017 года директора и школу будут штрафовать если работники ОУ не пройдут обучение по оказанию первой помощи!

Авторам материалов опубликованных на официальном педагогическом издании ЗАВУЧ.ИНФО, Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки предоставляет пройти обучение на курсе "Оказание первой помощи в образовательном учреждении" 72ч. со скидкой в 50% 3000 рублей 1500 рублей . Подать заявку на курс можно

Обучение в нашем институте проходит в удобной для Вас форме. Материалы для обучение будут предоставлены на сайте нашего института. Документы будут отправлены почтой России по завершению обучения. Документы о прохождении обучение в нашем институте ЭТО ОФИЦИАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ОБ ОБРАЗОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.

Подать заявку на курс можно

--------------------

Анекдок от ЗАВУЧ.ИНФО

Знаете ли вы, что если зарплату сначала уменьшить на 15%, а потом поднять на 17%, то в результате она всё равно станет меньше изначальной?

КОММЕНТАРИИ ДОСТУПНЫ ТОЛЬКО ДЛЯ ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ

(213787) 10 сентября 2017 г. 15:43:01 Красноярск. Зарплата в школах разнится значительно! Все зависит от района. В каждом своя централизованная бухгалтерия, которая дает при тарификации фонд зп такой, в который нужно "влезть". Учителя чтобы получить больше 20 тыс ведут нагрузку, превышающую в 1,5-2 раза пресловутые 18 часов. Уменьшили стимулирующие выплаты, давно убрали должности лаборантов, зато детей в школах стало больше! Работаем в две смены с утра до позднего вечера, а зарплаты не увеличиваются! Условия труда когда будут отслеживать? Профсоюзы централизованно деньги собирают и ничего не делают!!! Бунт назревает!!!
zavuchuser811204 zavuchuser811204 (565105) 10 сентября 2017 г. 15:00:09 О каких окладах идёт речь? У нас в Ивановской области давно ученико-час. Увеличить зарплату возможно двумя путями. 1-ый очень болезненный. Издаётся Указ, закон, распоряжение, но фонд оплаты труда не увеличивается. Для увеличенной зарплаты сокращают всех кого можно и нельзя, оставшийся фонд делят между оставшимися (простите за тавтологию). Если и этого не хватает, есть статистическая хитрость. Поскольку отчёт "наверх" идёт в январе, на этот месяц кидают ещё и премию. 2-ой вариант - повысить норматив на ученика. Повышение производится по решению Совета депутатов региона, на их усмотрение, если позволяют финансы региона. Наши не позволяют вот уже десять лет. В прошлом учебном году даже пытались снизить этот норматив, профсоюзы отстояли. Про "богатых" директоров не слышала. В нашей школе 152 ученика. У директора 30 тыс. зарплата, у меня как у завуча 18 500, учителя получают 24 - 18. Есть. конечно, кто побольше, кто поменьше. Зависит от нагрузки и количества учеников в классе. Ни о каких психологах и соц. педагогах речи даже не идёт. Сократили всех под корень. Перспективы никакой.
Татьяна Вахалина (2722) 7 сентября 2017 г. 8:10:25 Тверской губернатор отчитался перед президентом, что средняя з/пл у учителей Твери 24000 рублей. На самом деле учитель начальных классов такую з/пл может получить, если работать на двух классах с утра и до позднего вечера, а ещё проверять каждый день 4 стопки тетрадей. Это как минимум, если в классах по 25-26 учеников, проверяется 100 тетрадей в день и писать конспекты уроков. А ещё в начальной школе до ставки не хватает 1 часа, т.е. всего 17 часов. Даже с 0,5 ставкой соц. педагога у меня не выходит 24000 рублей. Аванс 7200р. и 8794р. под расчёт в начале месяца. Вот Вам и престиж профессии! Накануне 1 сентября самому молодому учителю начальных классов моей любимой гимназии исполнилось 40 лет! Ещё 10-15 лет и учителей вообще не станет в школах. Вот о чём должны задуматься в Министерстве образования и науки РФ и правительстве.
zavuchuser846063 zavuchuser846063 (598568) 7 сентября 2017 г. 6:55:07 В Оренбурге не лучше, директор моей школы получает 80000, учителя -от 10 тыс. до 20 тыс., завучи от 45т. до 55 т. Вот вам и средняя зарплата- 40 т. Про зарплату учительскую даже уже ученики шутят, а мы на 4 работах тянемся, чтобы дотянуть до средней по региону, у меня например-2 ставки в школе, 1 ставка в детском саду музыкального руководителя по совместительству и 0,5 ставки в доп. образовании, еще полы мою вечерами, всё вместе выходит 45000, вот такая проза жизни. А ночами еще надо к урокам подготовиться и детей собственных хотя бы проконтролировать!!! ЭХ, матушка Россия((((
Надежда Лобанова (442102) 6 сентября 2017 г. 10:53:15 Да. В Твери так же объявили о 24 тысячах средней. А я вот получила 10 тысяч, работая по 10, с половиной часов в день, почти целый месяц, т.е. 1,5 ставки. Это вместе со стимулирующими. Я в ДОУ работаю. А спать по 2-3 часа уже давно привыкла. Все бумаги- дома. В саду за десять часов бывает даже,извините, в туалет сходить некогда.На категорию защищаться надо.Сертификаты, дипломы, рецензии... Вот и думаю куда эти 10 тысяч деть.
zavuchuser671906 zavuchuser671906 (426069) 6 сентября 2017 г. 10:42:10 В Волгоградской области всем учителям зарплату срезают, идут массовые сокращения работников школ! Зарплату задерживают на неделю,иногда и на 2 недели! О каком повышении вообще тут можно говорить! Выживать приходится!
zavuchuser848171 zavuchuser848171 (600643) 6 сентября 2017 г. 9:37:34 Очень часто учителя пишут о высокой зарплате директора. Интересно, где это? 33 тыс. руб, и часов можно вести не более 9. Количество часов и сами зарплаты директоров и завучей Исполком и Отдел образования проверяют по три раза в год. Главе показывают. А вот штрафы за то, на что деньги Исполком не дает- из кармана директора, зап.части на унитазы, мыло, полотенца, все от туда же. А в школе более 500 детей. Так что, может где то и живут хорошо директора.... но не у нас.
(89849) 6 сентября 2017 г. 9:02:01 Какое может быть повышение зарплаты, если фонд заработной платы учебного заведения остается прежним при постоянном количестве учащихся? Уже были несколько раз повышения заработной платы, при постоянном фонде заработной платы.
zavuchuser848100 zavuchuser848100 (600578) 6 сентября 2017 г. 3:01:57 33 000. Такая зарплата должна быть ЗА СТАВКУ. Сейчас ее можно заработать ведя 2 ставки +?+?+?. О качестве работы говорить трудно. При окладе 12 000 за ставку и копеечной доплате содержать семью невозможно.
zavuchuser848034 zavuchuser848034 (600512) 5 сентября 2017 г. 22:06:31 Получила отпускные......слёзы! Убрали всё, что можно...Начисление идёт только за часы, а остальное (кл.рук-во, проверка тетрадей, выслуга и т.д) не учитывается. ПОЧЕМУ? Это только в нашей бухгалтерии или везде так? Мы все учителя и знаем, как получается "средняя зар.плата". Пусть покажут ср.зар.плату только учителей без директоров, министров и управленцев. Интересно, есть ли такая статистика? Смотрела передачу "Вечер с Вл. Соловьёвым" выступала Васильева, Господи, на всю страну такие глупости говорила. Думала, что Соловьёв её перед "фактом" поставит, что нам тяжело работать...А он её похвалил. Мои дети выросли "без меня", всё отдала чужим детям. Внуков вижу очень редко, потому что шестидневка. 1,5 года до пенсии, скорей бы....В повышение НЕ ВЕРЮ, в "подачку" чтобы замолчала-ДА!
5 сентября 2017 г. 13:46:41 Валентина Щербинина, в том то и дело, что главная проблема современной России - кадровая. Люди старшего поколения отлично помнят определенную категорию хомо советикус - "блатных" "доставал", которые, как правило, не блистали особым умом и интеллектом, но всегда умели хорошо пристроится - из той категории, что не тонет не при каких обстоятельствах. Их всегда было много во власти и на хлебных должностях. Социалистическая система СССР, даже разлагаясь в последние свои десятилетия, не давала этим людям воровать слишком много, не позволяла легализовать наворованное (вспомните подпольного миллионера Корейко и печальный опыт Остапа Бендера) и не позволяла передавать по наследству должности и звания. Эти люди, при активной поддержке Запада и развалили Советский Союз, чтобы получить возможность осуществить свою мечту - воровать бесконечно много, вывозить наворованное за рубеж и примкнуть к мировой элите, удовлетворив тем самым свое тщеславие. Последние два с половиной десятилетия стали истинным раем для этих людей, не имеющих совести, и променявших моральные ценности на возможность беззастенчиво грабить соотечественников. Сегодня социальное расслоение в России стало одним из самых больших в мире. 1% населения владеет 75% богатств всей страны! Это чудовищные цифры, особенно если учесть, что все это богатство они не создали сами - это наше с вами наследие, которое поколения наших предков создавали десятилетиями ударного труда, лишений. Все это было украдено у нас и у наших детей за неполные 30 лет. К какому чувству справедливости вы взываете, какое понимание вы надеетесь найти у этих людей?!
Валентина Щербинина (599895) 4 сентября 2017 г. 20:13:17 Невесёлые и далеко не оптимистичные комментарии оставляют коллеги. И не их вина в этом, а скорее беда. Отношение власти к людям, которые готовят будущее страны, ранит больно. Сравнение с тем, как оплачивается труд учителя в любой другой стране, явно не в пользу нашему государству. Ведь Россия - далеко не бедная страна, почему же люди труда, что умственного, что физического, живут в ней бедно? Видимо, потому, что царствует в стране дикая социальная несправедливость, социальное неравенство, где один за свой труд может получать сотни тысяч, а другой и десятка не может заработать, хотя время рабочее одинаковое и количество рабочих дней в месяце одно для всех. Вот отсюда и "крик души". Я учитель высшей категории с 48-летним стажем работы в прошлом учебном году зарабатывала 30000 в месяц, но при этом спала 2-4 часа в сутки, остальное время работала, потому что нагрузка должна быть дикая, чтобы заработать эти 30000. При этом в образовании жить становится всё интереснее: каждый раз, как только заходит речь об увеличении зарплаты, так чиновники от власти начинают искать пути и средства, как её увеличить, не увеличивая фонд оплаты труда. Теперь вот, чтобы увеличить зарплату, идёт сокращение ставок завучей, узких специалистов - это необходимые в образовательных организациях люди, а их сокращают или урезают ставки. О каком качестве образования мечтают наши чиновники от власти при таком подходе к делу - не понятно. А не страшно чиновникам и слугам народа, которые сегодня в основном живут безбедно, что так страшно, с какой-то даже ненавистью относятся к своей стране люди, которые воспитывают и образовывают детей - наше завтра? Или "после нас - хоть потоп"?
zavuchuser742285 zavuchuser742285 (496444) 4 сентября 2017 г. 14:45:37 Повысить?! Нам сказали с 1 сентября урежут на треть, так как урезали фонд заработной платы.
Виктор Степанов (586468) 4 сентября 2017 г. 12:43:21 Кто работает в участковых избирательных комиссиях? Xnj ye;yj cltkfnm? xnj,e exbntkzv htfkmyj gjdscbkb pfhf,jnye. gkfne, Навести порядок на избирательных участках.
(234325) 3 сентября 2017 г. 21:17:45 Давно пришел к выводу: наша страна и Великая Россия - самое социально подлое государство.
134859637 zavuchuser486798 (572184) 3 сентября 2017 г. 20:29:37 25 лет назад власть в стране захватила бывшая партноменклатура, объединившаяся с бандитами. Чуть позже к ним примкнули силовики, и вся эта камарилья слилась в едином экстазе, занимаясь своим общим делом: дележом великой страны, которую (на чистом энтузиазме!) строили несколько поколений наших предков, и грабежом населения этой страны, то есть нас с вами. Менялись лица, менялись декорации. Каждый год нам давались все новые и новые обещания. Хоть что-нибудь из этого сбылось?! Чего вы хотите от бандитов? Справедливости? Забудьте! Для этой власти мы просто лопухи, которым нужно регулярно подкидывать новую порцию вранья, да красивую картинку в телевизоре. Да раз в два года, накануне выборов, смахивать крохи с барского стола, которые даже не перекрывают официальную инфляцию, не говоря уже о реальной!
(15198) 3 сентября 2017 г. 12:47:03 интересно читает наше правительство эти высказывания или верит отчетам чиновников?Если учитель пашет 2 ставки и не выходит на их отчетность это о чем говорит?А потом говорят о каком то качестве образования скоро молодежь вообще работать не будет они рассуждают сколько платят на столько и работаем.
zavuchuser781981 zavuchuser781981 (536106) 3 сентября 2017 г. 12:40:31 Тюменская область. Сельская школа. Учитель с нагрузкой в 26 часов получает вместе с премиальными 14.000. В Тюменской области сказали: повышения до 2020 года НЕ БУДЕТ.........................
zavuchuser zavuchuser (384974) 3 сентября 2017 г. 12:10:45 Что нового нам НАОБЕЩАЛИ?! Предполагают повысить оклад на 5 %! Мы с Вами, коллеги, этого ДАЖЕ НЕ ЗАМЕТИМ!
zavuchuser745834 zavuchuser745834 (499991) 3 сентября 2017 г. 8:34:15 На педагогической августовской конференции нам объявили, что оклад вырастет на 10%, правда, стимулирующий фонд убавят на те же 10%. Заведующая РОНО отчиталась о средней заработной плате в 23 тыс. - поднялся такой гул... "Это средняя зарплата..." - сказала она. Конечно мы все согласились, ведь директора получают по 80 тыс., а мы, простые смертные, по 10-15. С началом учебного года вас, коллеги!
zavuchuser843545 zavuchuser843545 (596100) 3 сентября 2017 г. 7:45:29 Я не знаю видел ли кто или держал ли кто в руках 33000 рублей! У меня 25 часов и полставки социального педагога. Я ночую только дома. и зарплата 24 000. про других вообще говорить не надо. у молодых учителей 12000 и это учитывая надбавки для сельского учителя!?!?! Кто же пойдёт работать в школу за такие деньги? Только........Я тоже думаю ХВАТИТ ВРАТЬ ТАК ОТКРЫТО, а остальным делать вид что они ничего не видят.
zavuchuser846229 zavuchuser846229 (598734) 3 сентября 2017 г. 2:14:53 Как можно так врать, а? Высшая категория, стаж 21 год, при нагрузке 29 часов зп 22 000.И это в Иркутске, где надбавки есть за районнность. Страшно представить, сколько получают коллеги там, где надбавок нет. Но, при этом, все хотят качества. Смешные и лживые ребята сидят у нас во власти.
zavuchuser846345 zavuchuser846345 (598850) 2 сентября 2017 г. 19:54:33 В нашем регионе 7000 оклад + высшая категория 3500 классное руководство 2000 =12500 18 часов нагрузки. Ну если у кого 36 часов умножайте на 2, но это уже катастрофическая нагрузка и учитель нормально отработать не может. Так с чего же взять 33000 рублей.
Хорошо парят мозги! По русски это так: один ест 10 куриц, а 10 ни одной все равно в среднем по 1,1 курице выходит. Так и у нас директор оклад + часы 70 000 завуч ставка + часы 50 000 и 10 учителей по 12 000 в среднем 20 000. Да и во многих так. А еще если бы вы знали какую вашу зарплату отправляют для сводки на верх вы бы в ужасе были. Или это только слухи или дым без огня не бывает? 2 сентября 2017 г. 19:32:02 "ставилась задача увеличить оклады учителям на 100% от средних зарплат по региону." Ни по русски, ни по математике. Может до 100%, а может сделать равной. Не ведают, что несут. Ну уж не доброе и не вечное.
zavuchuser845725 zavuchuser845725 (598230) 2 сентября 2017 г. 17:52:03 Даже читать смешно про среднюю зарплату в 33 тысячи.

В попытках найти способ повышения заработной платы учителям, государственная верхушка правления пришла к тому, что нужно начать применение «эффективных контрактов». Существенная разница с обыкновенным договором, регулирующим взаимоотношения руководителя и подчиненного, таится во внедрении критериев, оценивающих качество и эффективность трудовой деятельности.

Власти утверждали, что зарплаты для педагогов поднимут как только улучшится хоть немного финансовая обстановка в стране. В настоящее время инфляция немного снизилась и экономическая ситуация стабилизировалась, но обещанного увеличения зарплат учителям так и не произошло.

Госдума приняла бюджет на 2018 и плановые 2019-2020 годы с учётом индексации окладов всем без исключения бюджетникам на 4%, даже не смотря на то, что Минфин и Минэкономразвития отчитались о снижении уровня инфляции по итогам 2017 года до величины ниже этой цифры.

В условиях когда жизнь стремительно дорожает, стоимость «корзины товаров и услуг первой необходимости», с каждым днем становится все весомее, все мы задаемся вопросом, чем компенсировать такое стремительное удорожание жизни. Прежде всего такой вопрос задают российские бюджетники, государственные служащие, все те, кто получает свою заработную плату из государственного бюджета (местного, регионального), не важно из какого…

Важным вопросом, который требует немедленного решения, является привлечение в школы молодых кадров. Ни для кого не секрет, что на сегодняшний день большую часть педсостава школ составляют люди пенсионного или предпенсионного возраста, которые не всегда успевают следовать за новыми технологиями и профессиональными изменениями, предпочитая учить детей по старинке. Наиболее сложная ситуация наблюдается в глубинке – молодые специалисты совершенно не стремятся ехать в отдаленные населенные пункты.

«С 1 января это коснется учителей 1, 2, 5 и 7 классов. С 1 сентября 2018 года это будут учителя 3, 6 и 8 классов. Далее уже по графику с 1 сентября 2019 года — 4 и 9 классы. И с 1 сентября 2020 года это будут учителя 10 класса», — пояснила вице-министр.

По большому счёту, представители Госдумы и не только, не имеют возможности поднять ставки также ввиду отсутствия плана расходов государственных денег. Сами политики такой тезис не подтверждают, однако, если внимательно изучить теперешнее положение дел, то ясно, что не стоит опускать и такой вариант.

Как уже упоминалось выше, Президент в 2012 году подписал Указ, в соответствии с которым заработные платы школьных педагогов должны были вырасти к 2018 году в 1,5 раза. Но, кризисная обстановка 2014 процесс и вынудила руководящий состав страны приступить к поиску дополнительных источников финансирования программы.

Конечно же мы от этого давно уже отвыкли и как-то не хочется вновь привыкать к тому, что платежки за коммуналку каждый месяц новые, с обновленными расценками, а ценники в магазинах, на рынке или аптеках меняют едва ли не каждую неделю, а скоро, если так и дальше пойдет, ежедневно начнут переписывать.

О чем еще важно сказать — большинство развитых стран мира вкладывают в развитие культуры и образования огромные средства, если взять к примеру количество музеев в России и какой-то европейской стране, то у нас их в десятки раз меньше. В каждом небольшом городке Швейцария, Чехии, Болгарии и других, есть по сразу несколько музеев, а у нас, в ракеты, чтобы потом ими пугать весь мир? Разумно ли это — по нашему мнению нет, как и глупо было «попадать» под международные санкции, из-за которых сейчас страдает каждый россиянин…

Зарплата учителей 2018 год Россия размер оклад. Подробные данные на 14.01.2018 г.

Повышение зарплаты учителям в 2018 году всё же будет. Об этом уже заявили в правительстве, обозначив дату - 1 января. Более того, стало известно, на сколько будет произведено повышение - 4%. Если брать среднюю оплату труда педагога, а это 20 000 рублей, получается, что учителя получат 1200 рублей надбавки. Однако стоит отметить, что не у всех работников школьных учреждений средняя зарплата составляет указанную сумму. , в регионах некоторые педагоги в среднем получают чуть больше 18 000 рублей.

На основании только что подписанного документа и поручения руководства страны, было решено провести индексацию заработных плат учителей, на что федеральный бюджет выделил достаточно крупную денежную сумму. Правда, следом наступили кризисные времена, и скорость реализации вышеуказанных мероприятий существенно снизилась, а в некоторых регионах и вовсе остановилась.

Учреждения, принадлежащие муниципалитетам, будут довольствоваться обозначенным выше значением, которое утвердят для них представители местного правительства. Тогда как Госдума будет ответственна за установление такого же коэффициента для компаний федерального уровня. Как видно из предварительной информации, в госучреждениях подобная разница в окладах обязана быть не более чем четырёхкратной.

Напомним, согласно поручению Главы государства с января оклады педагогов должны увеличиться на 30-50 процентов. При начислении денег будут учитываться квалификация и стаж работы.

Упрямые статистические цифры говорят о том, что средний уровень дохода российского учителя составляет 30000 руб. Вроде бы неплохое значение подумают многие. Но, все становится гораздо печальнее после пристального рассмотрения отдельных регионов:

Так же будут введены новые должности, которые не только внесут ясность в картину, но и позволят работнику, недавно закончившему Вуз быстрее двигаться по карьерной лестнице вверх. Теперь это выглядит так:

Что с зарплатой у учителей в настоящее врямя? В прошлом году наш премьер — министр сказал, что если учителям не хватает денего, то пусть они занимаются бизнесом. Но не все преподаватели имеют возможность и желание заниматься предпринимательской деятельностью, и поэтому занимаются учебой детей.

Вице-министр образования и науки Бибигуль Асылова рассказала телеканалу КТК, на сколько повысят зарплаты учителям в Казахстане.

Надоели копировать чушь друг у друга эти сайты о нашей зарплате.
Во-первых, нет никаких старших учителей и прочей шняги
Во-вторых, всем плевать на твой стаж, это не дает ни копейки
В-третьих, стимулирующие не даются за инновационную деятельность, а распределяются администрацией школы
В-четвертых, 6%, это не 1200, как вы пишите (копипастите). Ставка 5700, 6% от нее, это 342 рубля
И, наконец, имея стаж 30 лет и высшую категорию я получаю 16 тысяч за 20 часов нагрузки

Ставка школьной технички выше ставки учителя высшей категории? Зачем тогда напрягаться: не видеть своих детей, мужей, родителей, пока занимаешься круглосуточно чужими?…
Можно успешно мыть полы и нажимать на кнопку звонка в дни дежурств и получать за это почти 9,5 тыс. и принадлежать себе, своей семье…

Повышение зарплаты учителям в 2018 году в России. Подробная информация.

Прежде всего давайте напомним из чего складывается заработная плата российского учителя, конечная ее цифра. Прежде всего это базовая ставка учителя, к которой приплюсовываются стаж работы, квалификация, классное руководство, нормы часов преподавания (дополнительные занятия с учениками), также имеет значение регион и даже город, прочее.

Ныне реализация постановлений президента пятилетней давности тоже имеет место, потому что нельзя прекратить внедрение законодательных поправок, тем более учитывая надвигающуюся избирательную кампанию. Но надеяться на существенный размер прибавки к зарплате учителям в 2018 году в России не имеет смысла. Государственная казна пока испытывает дефицит финансов для воплощения в жизнь сути законопроекта.

По сути принимаемые на государственном уровне изменения сводятся к тому, что для увеличения суммы ежемесячного дохода педагог должен постоянно повышать свою квалификацию: работать над диссертациями, активно участвовать в научной работе и т.д. Подобная деятельность может значительно повысить статус школы и положительно отразиться на качестве предоставляемых образовательных услуг.

То, что принятый указ о повышении зарплаты был откровенно провален, уже понятно. Но надеяться на повышение оплаты труда педагогам в 2018 году все же стоит. Как говорят свежие новости, надбавки и стимулирующие выплаты учителям дополняться таким понятием, как коэффициент разброса. Это означает, что будет сопоставляться зарплата в одном учебном году между рядовым учителем, и руководством школы. Главное, чтоб этот показатель не превышал пропорцию 1:4. Это значит, что если молодому специалисту поднимут оплату до 15 000 рублей, то директор не имеет права зарабатывать больше 60 000.

В качестве итога можно констатировать о принятии очередного постановления правительства, суть которого заключается во внедрении оценивания деятельности учителей независимыми сторонами. Данное нововведение ставит за образования прогрессировать в своём деле. С этих пор любой занятый гражданин имеет возможность доказать собственную профпригодность посредством успешного прохождения экзаменационных задач. Сдача подобного испытания может служить основанием для требования у начальства организации поднять жалование.

Всех учителей волнует вопрос — будет ли повышение зарплаты учителям в 2018 в России? На данный момент заработная плата преподавателей складывется из нескольких составляющих.

Современную экономическую обстановку нельзя назвать процветающей и способной оказать существенные финансовые вливания в образовательную систему, ввиду чего каждый 2-й учитель жалуется на уровень своего дохода, который не всегда позволяет приобрести самые необходимые товары и услуги.

В государстве в целом, а также в отдельных ведомствах, очень обеспокоены поиском возможных вариантов исправления ситуации.

Ситуация сегодня по зарплатам

Школьный учитель никогда не мог похвастаться высоким уровнем официального дохода, во все времена спасала только частная практика – платное репетиторство. При определении статуса и престижности профессии, материальная часть занимает далеко не последнюю роль, следовательно, все меньше людей стремятся стать учителями .

Статистические данные непоколебимы и говорят о том, что гражданин, практикующий преподавание в школьном учреждении общеобразовательного уровня, ежемесячно зарабатывает примерно 20 тыс. руб . В связи со столь плачевными значениями, правительство страны приняло решение о том, что увеличение научной нагрузки должно положительно отразиться на уровне стабильного дохода.

В 2012 году случилось подписание указа, в котором Президент утвердил так называемую «дорожную карту», в соответствии с которой к 2019 году уровень ежемесячного официального дохода граждан, обучающих подрастающее поколение в стенах школы, должен повыситься минимум в 1,5 раза.

На основании только что подписанного документа и поручения руководства страны, было решено провести индексацию заработных плат учителей , на что федеральный бюджет выделил достаточно крупную денежную сумму. Правда, следом наступили кризисные времена, и скорость реализации вышеуказанных мероприятий существенно снизилась, а в некоторых регионах и вовсе остановилась.

Процент индексации, заложенный на текущий год, равняется 4% , что само по себе не плохо, так как уровень инфляции не должен превысить 6% , соответственно, подобный пересмотр ежемесячного дохода позволит практически полностью перекрыть повышение цен на необходимые товары и услуги.

В попытках найти способ повышения заработной платы учителям, государственная верхушка правления пришла к тому, что нужно начать применение «эффективных контрактов» . Существенная разница с обыкновенным договором, регулирующим взаимоотношения руководителя и подчиненного, таится во внедрении критериев, оценивающих качество и эффективность трудовой деятельности.

То есть, на высокий уровень официального дохода может рассчитывать только тот гражданин, который очень серьезно и скрупулезно подходит к выполнению своих обязанностей , закрепленных в должностной инструкции, и делает все возможное для регулярного самосовершенствования.

Власти заботятся о том, чтобы преподавательский состав был высококвалифицированным, то есть учитель должен уметь:

грамотно передавать имеющиеся знания;
справедливо выставлять оценки;
способствовать формированию правильных интересов у школьников;
и т.д.

Вышеперечисленные обязанности подвластны далеко не всем специалистам, ведь не зря говорят, что педагогом нужно именно родиться. При этом следует помнить о том, что учитель, как и любой другой гражданин, заинтересован в достойном уровне оплаты. Качество предоставляемых образовательных услуг напрямую зависит от получаемого заработка: преподавание будет в радость только в том случае, если у учителя не будет болеть голова о том, где найти дополнительный источник дохода.

Законопроекты направлены на достижение следующих целей:

Повышение ежемесячного дохода посредством увеличения профессиональной нагрузки.
Снижение коррупционной составляющей при помощи внедрения новой системы окладов.
Уменьшение объема частной практики. В освободившееся время специалист сможет более тщательно подготовиться к уроку.

В настоящее время заработная плата учителя напрямую зависит от средних показателей, действующих в области. Перед каждым субъектом власти поставлена задача: увеличить официальный уровень дохода учителя доступными и законными способами.

Индексация заработных плат

Предвыборная кампания В.В. Путина в 2012 года базировалась на гарантировании повышения доходов специалистов, посвятивших трудовой отрезок своей жизни, работе в бюджетной сфере. Сразу после вступления в должность Президент заверил своей подписью 11 указов, касающихся повышения заработной платы граждан, трудящихся в государственном или бюджетном секторе. Повысить ежемесячный доход педагогического и медицинского персонала планировалось поэтапно в 2018 году, причем в следующем порядке:

на 200% по сравнению со средней заработной платой, зафиксированной в регионе, если речь идет о преподавателях ВУЗов и врачах;
на 150% по сравнению с имеющимся в 2012 году значением в отношении педагогов, трудящихся в стенах общеобразовательных школ;
на уровне средних значений, если в расчет берутся средние и младшие медицинские работники, а также специалисты социальной сферы.

В соответствии с официальными статистическими данными, в настоящее время в стране действуют следующие средние значения:

преподаватель в ВУЗе получает примерно 35 000 руб.;
учитель, старающийся на благо общеобразовательного учреждения, может рассчитывать в среднем на 27 000 руб.;
мастер, практикующий производственное преподавание, получает не более 23 000 руб.

Пересмотр заработных плат работников бюджетной сферы, в том числе и учителей, производится регулярно . Размер плановой прибавки обычно зависит от величины базовой инфляции. Ждать существенного роста в регионах не приходится, так как в последнее время наблюдается отрицательная динамика – финансирование сферы образования регулярно сокращается.

Практически все граждане заметили тяжелое экономическое положение страны, поэтому многих интересует не столько увеличение дохода, сколько сохранение настоящего положения. Причина проста: рост заработной платы педагогов напрямую связан со средними значениями дохода в регионе .

В 2017 году руководящий состав страны изменил подход к определению данного показателя: в расчете теперь участвуют не только сотрудники учреждений, но и граждане, трудящиеся по найму. Внедрение вышеописанных изменений привело к тому, что при наличии планового увеличения бюджетных средств на оплату труда, реальная заработная плата учителя снижается .

Ждет ли педагогов повышение окладов?

Труд учителей является очень важным, ведь именно эти люди делятся с подрастающим поколением имеющимися знаниями и опытом. Их влияние существенно отражается не только на интеллектуальном, но и на духовном развитии школьников.

Всегда считалось, что педагог – это представитель интеллигенции. Эту профессию стремились освоить, так как она являлась очень престижной. Лишь на протяжении последних десятилетий образовательные учреждения испытывают дефицит в квалифицированных кадрах, а педагогические факультеты страдают от недостатка абитуриентов .

Упрямые статистические цифры говорят о том, что средний уровень дохода российского учителя составляет 30 000 руб. Вроде бы неплохое значение подумают многие. Но, все становится гораздо печальнее после пристального рассмотрения отдельных регионов:

Дальний Восток гарантирует примерно 75 000 руб. учителю;
столица России может порадовать 65 000 руб.;
а в Северо-Кавказский округ и Калмыкия не могут предложить более 20000 руб.

Как уже упоминалось выше, Президент в 2012 году подписал Указ, в соответствии с которым заработные платы школьных педагогов должны были вырасти к 2018 году в 1,5 раза. Но, кризисная обстановка 2014 года значительно замедлила процесс и вынудила руководящий состав страны приступить к поиску дополнительных источников финансирования программы.

При расчете среднего показателя стали использовать итоговые цифры заработных плат не только учителей, трудящихся в государственном секторе, но и тех, которые занимаются преподаванием в частных школах. Ежемесячный доход, конечно, увеличился, но только формально.

В следующем году Правительство планирует внедрить новый профессиональный стандарт педагогов , в соответствии с которым учитель должен обладать умениями работы с детьми-инвалидами, с одаренными школьниками или с теми, кто не владеет русским языком.

Будет ли проводиться индексация окладов специалистов образовательной сферы в 2017 году? Последние новости говорят о том, что повысить ежемесячный доход учитель можно посредством следующих способов:

закрытие малокомплектных школ;
сокращение штатного расписания.

Будут ли сокращения учителей?

Повышение заработной платы педагогического состава является частью президентской дорожной карты, утвержденной в 2012 году, на основании которой Правительство разработало специальную программу, гласящую о том, что оклад учителя нужно ежегодно увеличивать на значение коэффициента инфляции.

Будет ли проводиться сокращение штатов в общеобразовательных учреждениях? Подобные сведения регулярно озвучиваются в СМИ, но официальное подтверждение отсутствует. Даже если подобные мероприятия планируются, грядущие выборы Президента, вероятнее всего отсрочат неприятные события.

Данное видео содержит подробную информацию о новой системе начисления зарплат учителям с 1 января 2017 года.

Председатель Московской областной Думы Игорь Брынцалов встретился с руководителями школ Реутова и сообщил о повышении заработной платы учителям с 1 сентября. Как рассказал спикер регионального парламента, на прошлой неделе был уточнён бюджет Московской области и распределены доходы по первому кварталу.

— Перед нами стоит задача — в сентябре повысить зарплату преподавателям школьного и дошкольного образования. Сейчас министерство образования и министерство экономики и финансов региона проводят расчёты, чтобы определить, каких категорий работников коснётся увеличение, — сообщил он.

Среди наиболее насущных задач в сфере образования региона, по словам Брынцалова, — ликвидация второй смены, повышение зарплаты учителям, качество образования.

— Мы больше всех в стране строим школ, это очень затратно, но мы понимаем: только вкладывая в образование, мы получим эффект в будущем, — считает председатель Московской областной Думы.

На встрече также обсуждалось введение системы определения рейтинга работы директоров школ.

— Единая система оценки работы директоров школ необходима, чтобы мы стремились к единым высоким показателям, — сказал Брынцалов, — чтобы не было разброса, было всё понятно для каждого, как это должно быть и здесь, в Реутове, и в Орехово-Зуеве, и в Можайске.

Начальник управления образования Иван Гетман рассказал о повышении качества образования в Реутове, а затем директора школ поделились мнениями о новой системе, рассказали о проблемах, в том числе связанными с оценкой управления школами.

По мнению школьных руководителей, необходима открытость результатов оценки проектов областного конкурса общеобразовательных организаций на присвоение им статуса региональной инновационной площадки Московской области.

Ещё одна проблема — для получения среднего профессионального образования на бесплатной основе конкурсный отбор очень высокий: средний балл аттестата — 4,5. Из-за этого многие учащиеся со средним баллом ниже 4 возвращаются обратно в 10-й класс, так как не имеют возможности учиться на платной основе. В итоге уменьшается процент учащихся, получивших 220 баллов по сумме трёх ЕГЭ.

Среди прозвучавших предложений — необходимость пересмотреть размер ставки заработной платы молодого специалиста либо увеличить ему размер ежемесячной доплаты. На сегодняшний день это 1000 рублей.

Игорь Брынцалов обещал рассмотреть эти замечания и сделать по ним определённые выводы.

Напомним, в Реутове работают 26 муниципальных и пять негосударственных образовательных учреждений. При этом в городе обеспечены высокие, в сравнении со средними по Московской области и Центральному федеральному округу России, показатели охвата образовательными услугами, и качество этих услуг достаточно высокое. В 2006 году 46 реутовских выпускников окончили школу с медалью «За особые успехи в учении». 26 учеников реутовских школ получили именные стипендии губернатора Московской области за выдающиеся способности в области науки, искусства и спорта. Одна из самых высоких наград для детей — премия Президента России в рамках нацпроекта «Образование» была присуждена троим учащимся школ города. В декабре 2016 года гимназия Реутова получила новое современное школьное здание на 810 мест в микрорайоне 6А. Теперь здесь создан образовательный комплекс, включающий в себя также детский сад на 210 мест. Работать комплекс будет по программе «От детского сада до вуза».

На завершающем весеннюю сессию заседании Мособлдумы, подмосковный парламент принял законы, повышающие заработные платы работникам образовательных учреждений. Министр образования Московской области Марина Захарова рассказала, что с 1 сентября текущего года зарплата работников муниципальных дошкольных образовательных организаций в Московской области увеличивается на 5%, а учебно-вспомогательного персонала на 70% (это помощники воспитателя и младшие воспитатели). На эти цели будет дополнительно выделено почти 1,5 млрд. рублей. Всего же из бюджета Московской области на реализацию прав граждан на получение бесплатного дошкольного образования в муниципальных детских садах будет выделено 35,6 млрд рублей. Эта сумма включает в себя расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек и т.п.

Повышение коснулось сотрудников не только детских садов. Педагогическим работникам общеобразовательных муниципальных учреждений заработная плата была также повышена на 5%. На эти цели дополнительно будет выделено почти 458 млн. рублей . При этом все расходы на реализацию прав граждан на получение бесплатного школьного образования составят 52,3 млрд. рублей. Также как и в случае с детсадами, данная сумма включает себя помимо зарплат учителей закупку учебников, игр, средств обучения, необходимого инвентаря и т.п.

Данные повышения потребовали принятий ряда дополнительных изменений в законодательство. Как отметил председатель Комитета Мособлдумы по вопросам образования, культуры и туризма Олег Рожнов , были увеличены нормативы стоимости предоставления стандартной образовательной услуги на одного обучающегося. Это базовая величина, исходя из которой рассчитываются средства, выделяемые образовательным учреждениям для формирования фонда заработной платы работников. Соответственно была изменена и методика расчёта субвенций из бюджета Московской области.

Кроме того, проектом закона с 1 сентября 2017 года установлены стимулирующие выплаты руководителям муниципальных общеобразовательных организаций, достигших высоких показателей эффективности работы. По результатам оценки деятельности руководителей муниципальных общеобразовательных организаций в Московской области, которые по результатам оценки качества их деятельности за 2015-2016 учебный год определены соответствующими первому и второму уровням:

Первый уровень - 59 руководителей муниципальных общеобразовательных организаций в Московской области;
- второй уровень - 759 руководителей муниципальных общеобразовательных организаций в Московской области.

Директора первого уровня будут получать 120 тысяч рублей в месяц, второго - 90 тысяч. Руководители учреждений, не вошедшие в данный список, будут получать 66,8 тысяч рублей. средняя же заработная плата в школах составит 52 тысячи рублей. В системе дошкольного образования - на том же уровне