Как открыть бизнес в Турции? Производство бытовой техники. Подготовьте необходимые документы

Организация бизнеса в Турции требует основательного изучения мировосприятия, умозаключений, психологических особенностей гражданского населения страны. Законодательная база, созданная для легализации бизнеса иностранцев, требует тщательного изучения. Как определить бизнес-варианты, наиболее приемлемые предпринимателю, обладающему бизнес-визой?

• Первый способ ─ образовать дочернее предприятие функционирующей российской фирмы. Дополнительные преимущества такого шага ─ снижение налоговых тарифов. Минусом выступает сложная манипуляция по регистрации фирмы. Наиболее выгодной ситуация представляется для мощных предприятий, способных организовать поэтапное тщательное прохождение моментов регистрации бизнеса.
• Создание официального представительства существующего бизнес-проекта сопряжено с определенными платежными сложностями. В течение трех лет оплата расходов производится из-за рубежа, исключая оперативное финансирование непосредственно в Турции. Отрицательным моментом служит требование существующих в стране законов, определяющих выплаты в СКВ, поступающих из страны представителя. Выдержав сложную систему взаиморасчетов, по окончании трехлетнего периода, можно, согласно существующих законодательных норм, выделить дочернюю фирму в самостоятельное подразделение бизнеса.
• Оптимальный способ удачного делового проекта ─ новый проект. Нулевой старт предполагает обладание небольшим объемом капиталовложений, юридическая схема проста и доступна любому новичку. Обрести статус начинающего турецкого бизнесмена возможно за неделю. Зарегистрировав компанию, новоиспеченный коммерсант успешно начинает свое дело, за короткий срок, получая стабильные дивиденды.

Виды бизнеса

Получение надежных доходов обеспечивает создание признанных типов предпринимательства: гостиничные комплексы, рестораны, туристические фирмы, торговые предприятия, производство промышленных товаров, дайвинговые компании, морские экскурсии ─ наиболее прибыльная строка, обеспечивающая стабильные доходы. Политика государства, поддерживающая создание инвестиционных регионов, способствующих развитию новых технологий, стимулирующих территориальное развитие бизнеса в Турции, способствует созданию новых бизнес-структур.

Как открыть бизнес в Турции

Правила Турецкого Налогового Кодекса фирмы, предполагают оформление финансовой документации согласно общепринятому Бухгалтерскому Плану, соответствующему Коммюнике по ведению учета (GAAP Турции). Срок сбережения документации ─ пять лет. Главное правило организации собственного дела ─ документальное оформление каждого момента финансовых операций соответственно установленных Законов государства. Правильное видение ментальных различий русского и турецкого характера, юридические особенности ведения собственного бизнеса требуют соблюдения законодательных актов, сотрудничества с опытными в бизнесе юристами. Европейский вектор организации бизнеса в Турции ─ наиболее стабильная схема, позволяющая получить постоянную прибыль.

Готовый бизнес в Турции: преимущества и недостатки

Принятый Закон о Прямых иностранных инвестициях открывает широкие возможности для создания турецких деловых проектов, упрощает их создание. Защищая инвестиционные вложения иностранных предпринимателей, Закон способствует развитию бизнеса в стране. Закон «О прямых иностранных инвестициях» дает равные права и возможности иностранным и турецким бизнесменам.

Общепринятым фаворитом в организации собственного бизнеса выступает покупка отельного бизнеса. Второе место занимает ресторанный комплекс услуг. Указанные виды ─ наиболее рациональный вид предпринимательской деятельности. Стоимость отельно - ресторанного комплекса, состоящего из нескольких гостиниц и ресторанов, определяется от нескольких миллионов евро, так как изначально имеет значительные масштабы и ориентирована на значительные финансовые вложения, оправдывающие себя в течение нескольких лет.

Что необходимо для регистрации компании в Турции

Иностранный предприниматель, согласно существующего законодательства Турции, может организовать бизнес-структуру нескольких видов:

─ коллективное, кооперативное общество;

─ акционерное общество;

─ компания-коммандит;

─ общество с ограниченной ответственностью

Оптимальный вариант ─ создание общества с ограниченной ответственностью, акционерная компания, требующие наименьшее количество учредительных документов, поддерживается простой схемой ведения бизнеса.

Зарегистрировать фирму указанного типа можно, обладая 8 фотографиями 3х4, паспортом, уплатив фиксированную сумму взноса. Присяжный бухгалтер ─ официальное должностное лицо, обладает нужными деловыми качествами и знаниями, позволяющими быстро произвести необходимые манипуляции. Для качественного сотрудничества придется прибегнуть к услугам переводчика. Несколько сотен долларов ─ достаточно невысокая плата за услуги специалиста. Расходные выплаты составляют: от тысячи долларов на сотрудника плюс двести ─ налоговая статья. Арендовать офис возможно от семисот долларов в престижном районе Анталии. Первоначальные траты на становление бизнеса окупаются в течение полугода ─ семи месяцев.

Юлия Мурзина о том, как иностранному предпринимателю зарегистрировать фирму, разобраться с налогами и нанять сотрудников.

В закладки

Открыть своё дело в Турции несложно - достаточно иметь подходящую идею и быть уверенным в её успешности. А регистрация компании - дело всего нескольких недель.

Наша команда с 2013 года консультирует турецкие компании по вопросам экспорта в Россию и СНГ, а также помогает российским предпринимателям выбрать подходящего поставщика в Турции. Сложно ли было открыть ООО в Турции? Скорее нет, чем да. Процедуры максимально упрощены: никакой беготни по бюрократическим инстанциям, никаких очередей по два часа - всё быстро, просто и понятно. Но обо всём по порядку.

1. Изучите процесс регистрации компании

По вопросам регистрации компании в Турции бесплатно проконсультирует любой бухгалтер. Да, здесь этим занимаются вовсе не юристы. Единственный минус - мало кто из них говорит на иностранном языке. Бухгалтера нужно выбрать до начала регистрации компании, именно он будет представлять интересы фирмы перед государственными структурами - причём как у иностранцев, так и у турецких граждан.

Конечно, мы приехали открывать бизнес в Турции не с нуля. На момент запуска я уже неплохо понимала турецкий язык, что стало настоящим спасением, потому что практически вся информация, которую можно получить на русском, либо неполная, либо запутанная, либо противоречит сама себе. Это первая сложность, с которой придётся столкнуться большинству иностранцев.

Всё остальное - просто и быстро. Сначала мы получали индивидуальный налоговый номер. Для этого нужно было иметь при себе только паспорт. В налоговой нам помогли написать заявление для регистрации. Через 20 минут после подачи документа мы уже забрали свои налоговые номера.

Следующим шагом был поход к нотариусу для заверения переводов паспортов. Важно заверить документ именно у турецкого нотариуса, российский не подойдёт. Остальные документы подготовит бухгалтер. Останется только заплатить пошлину и внести часть уставного капитала на счет.

Вместе с заявлением мы отдавали пакет документов на регистрацию в Торгово-промышленную палату. Компания считается официально зарегистрированной после выхода объявления о регистрации юридического лица в официальной газете коммерческого реестра, которая издаётся раз в месяц. Подать такое заявление можно через онлайн-систему Mersis.

После регистрации остаётся только заказать печати, счета-фактуры, расходные и приходные ордера, заверить электронные подписи (это обязательно для всех компаний в Турции) и открыть банковский счет для компании, переведя туда уставной капитал.

Важно не забыть перечислить 0,4% от уставного капитала в Антимонопольный комитет, но в основном за этим следит бухгалтер. Начинать деятельность можно сразу после того, как документы примет регистрационный комитет Торгово-промышленной палаты.

2. Подготовьте необходимые документы

Первое, что важно сделать ещё до выезда в Турцию, - приготовить заверенный перевод заграничного паспорта. Этим занимается Минюст по месту регистрации.

Второй момент: деньги на регистрацию компании лучше брать не наличными, а везти с собой на карте «Сбербанка». В партнерском банке «Дениз» все деньги можно обналичить без комиссии и с прямой конвертацией на лиру. Это значительно выгоднее, чем везти доллары, ведь, поскольку сумма немаленькая, придётся платить таможенную пошлину.

Подготовить остальные документы поможет бухгалтер. При подаче на регистрацию лучше составить чек-лист. Мы пользовались вот таким:

• Четыре копии и один оригинал нотариально заверенного устава (на турецком языке).
• Две переведенные и нотариально заверенные в Турции копии заграничного паспорта.
• Нотариально заверенные образцы подписей (две копии) для каждого уполномоченного лица.
• Заверенный перевод паспортов управляющих компаний (один).
• Заявление о регистрации.
• Четыре копии формы уведомления об учреждении компании.
• Копия и оригинал банковской квитанции об уплате суммы 0,4% от уставного капитала в Антимонопольный комитет.
• Заявление учредителей (оригинал).
• Форма регистрации Торгово-промышленной палаты.
• Свидетельство банка о внесении четверти суммы уставного капитала.

Все документы, в том числе и устав, подаются только на турецком языке. Всем процессом подготовки обычно занимается бухгалтер - как для иностранных граждан, которые имеют сложности с языком, так и для граждан Турции, которые никогда не оформляют все эти документы самостоятельно.

Права и обязанности иностранных инвесторов ничем не отличаются от прав и обязанностей турецких граждан так же, как и компании, зарегистрированные иностранцами, равны компаниям, зарегистрированным гражданами Турции. Единственное, что придётся сделать дополнительно, - это перевести документы.

Если ни один из учредителей не понимает турецкого языка, при походе к нотариусу придется доплачивать за присяжного переводчика. Иностранцы часто предпочитают нанять фирму для подготовки документов, но на самом деле в этом нет необходимости. Максимум, чем она занимается, - переводит указания от бухгалтера. Только стоят подобные услуги «консультирования» от $5000. Если есть сложности в общении с бухгалтером, лучше просто нанять переводчика.

В целом оформление проходит очень быстро: никакой бюрократии, лишних хождений и нервов - всё очень комфортно и приятно. В некоторых учреждениях, пока вы ожидаете, даже предлагают выпить кофе или чай - вот такая разница в бизнес-культуре.

3. Рассчитайте затраты на регистрацию юридического лица

Затраты на саму регистрацию ООО в Турции составляют 4-5 тысяч лир (до 85 тысяч рублей). Туда входят все пошлины, переводы, оплата услуг нотариуса и другие мелкие расходы, которые необходимы для открытия юридического лица.

Стоимость заверенного в Минюсте перевода паспорта в России составила в 3,5 тысячи рублей: 2 тысячи рублей за перевод на турецкий язык и его заверение нотариусом, 1,5 тысячи - сумма пошлины в Минюсте за сам апостиль.

Расходы на бухгалтера составят 250-500 лир в месяц (8,5 тысяч рублей). В Турции бухгалтеры не оформлены в самой компании, эти госслужащие (что-то среднее между бухгалтером, юристом и финансистом) работают на несколько предприятий. Они занимаются всеми вопросами, касающимися взаимодействия с госорганами и другими предприятиями: проверяют договоры, представляют организацию в налоговой, таможенной службе, ведут финансовые документы и консультируют по любым вопросам в своей сфере. Лучше на этом не экономить и найти опытного бухгалтера, которые подскажет все детали ведения бизнеса в нужной сфере.

Аренда помещения обойдется в сумму от 500 до 3000 лир (от 8,5 до 51 тысячи рублей). Это может быть как домашний офис, так и кабинет в офисном здании или дюкян (помещение с отдельным входом, которое обычно расположено на первом этаже жилого дома).

В нашем случае идеальным вариантом было зарегистрировать домашний офис, поскольку мы ориентированы на b2b-клиентов, а взаимодействовать с ними можно на выставках и других мероприятиях. Конечно, те, кто открывает кафе или магазин, скорее выберут дюкян.

Самая большая часть затрат - это уставной капитал. Для ООО это 100 тысяч лир (1,7 млн рублей). Его можно внести частями в течение двух лет. При регистрации на счет мы вносим минимум (1/4) - 25 тысяч лир. Но в дальнейшем эти деньги можно использовать для первичных затрат на деятельность организации: покупку авто, аренду помещения, зарплаты генеральному директору и бухгалтеру, создание сайта, закупку товара.

В общей сложности нужно иметь при себе от 33 до 35 тысяч лир (около 600 тысяч рублей) для того, чтобы зарегистрировать компанию и дать ей старт.

4. Изучите, какие налоги учесть в бизнес-плане

Налоговая система в Турции, конечно, отличается от российской. Поэтому было бы не лишним проконсультироваться всё с тем же бухгалтером: что и как нужно оплачивать в течение года в зависимости от вида деятельности.

Для нас основные налоги - это НДС (KDV), налог на прибыль и стопаж. НДС варьируется в зависимости от вида услуг или товара - от 8% до 18%. Налог на прибыль составляет 20%. Расчетная база для него высчитывается следующим образом: (расходы/100 – доходы/150) – 20%. Стопаж - это 20% от стоимости аренды помещения, которое используется для юридического адреса, и 20 % от суммы оплаты бухгалтеру.

Расчетом и оплатой всех налогов занимается бухгалтер, но их важно учесть заранее при просчёте своего бизнес-плана - особенно если дело касается купли-продажи. Важно обговорить ежемесячные даты встреч, а тем, кто привык, что бухгалтер всегда сидит под боком, принять тот факт, что в Турции система построена немного иначе. Обычно коммерческий директор собирает всю первичную финансовую документацию и встречается с бухгалтером раз в месяц.

5. Определите, кто будет управлять компанией

Для управления компанией можно нанять менеджера–гражданина Турции. Это в разы упростит волокиту с документами. Дело в том, что по закону иностранный учредитель может быть генеральным директором собственной компании, только если имеет разрешение на работу, которое ещё нужно получить.

Из ситуации есть два выхода. Первый - изучить требования Министерства труда, чтобы получить разрешение на работу иностранца. Если они окажутся выполнимы для компании, то можно смело регистрировать одного из учредителей в качестве генерального директора, а затем в течение года выполнить обязательства и получить все необходимые разрешительные документы.

Второй вариант - назначить на должность генерального директора гражданина Турции. Да, такая должность предполагает большие полномочия, но все права, обязанности и процедуры принятия решения прописываются в договоре о найме. Это помогает заранее предупредить большую часть проблем.

Также иностранец на посту гендиректора обязан большую часть года находиться на территории Турции, чтобы получить вид на жительство, иначе срок будет аннулирован. Оба варианта нужно взвесить, оценить все за и против и только тогда приступать к регистрации компании.

6. Получите разрешение на работу иностранца

Для трудоустройства иностранца компании необходимо сначала получить специальное разрешение на его работу. Для этого нужно подать необходимый пакет документов, который подтвердит важность работы иностранца в компании, а также предоставить свидетельства о том, что компания выполняет основные требования, предъявляемые Министерством труда к организациям, в которых работают иностранные граждане.

Основные требования:

• Годовой оборот компании должен быть не менее $100 тысяч в год.
• Для трудоустройства одного иностранного сотрудника в компании должно работать как минимум пять турецких граждан.

После получения организацией разрешения на работу иностранца она имеет право пригласить сотрудника из другой страны - будь то генеральный директор или любой другой специалист. Иностранец со своей стороны должен оформить разрешение на работу и вид на жительство. После чего, получив одобрение от Министерства труда, он может приступать к своим обязанностям.

В целом гораздо проще и удобней нанимать граждан Турции, в том числе и для управления компанией.

7. Арендуйте помещение или зарегистрируйте компанию на домашний офис

В Турции арендовать помещение для офиса довольно просто, и стоит это недорого. В среднем кабинет в офисном центре можно арендовать за сумму от 500 лир (8,5 тысяч рублей) в месяц. Торговые помещения с отдельным входом будут стоить от 2 тысяч лир (34 тысяч рублей) в месяц. Для юридических лиц в оплате предусмотрена одна особенность: арендодатели обычно просят заплатить как минимум за полгода сразу, а иногда и за год или за весь срок аренды, прописанный в договоре.

Если платить такую сумму сразу не хочется и у вас нет необходимости принимать клиентов в офисе, то вам подойдёт вариант с арендой домашнего офиса. Для нас это оказалось лучшим решением. Мы арендовали квартиру, заранее предупредив хозяина, что на этот адрес также хотим зарегистрировать юридическое лицо.

Арендовать квартиру в Стамбуле обойдется в 1500–5000 лир (25,5–85 тысяч рублей) в месяц. Вдобавок в первоначальную стоимость обычно входит депозит в размере двух- или трехмесячной оплаты, но его возвращают по окончании срока аренды. Арендовать квартиру, например, в Аланье уже на порядок дешевле - 500–1800 лир (8,5–30 тысяч рублей), а также депозит в размере одной арендной платы.

Разумеется, в идеале можно купить собственное помещение и записать его на имя компании. Для этого бюджет придётся увеличить ещё на сумму от 100 тысяч лир (1,7 млн рублей), но это совершенно необязательно. В конечном счете то, какой вариант вы выберете, повлияет только на ежемесячные расходы и удобство общения с клиентом.

8. Наймите персонал

Минимальный размер оплаты труда в Турции составляет 1400 лир (23 700 рублей) до вычета подоходного налога. К этой сумме нужно прибавить взнос в Фонд социального страхования (SGK), 22,5% из которого оплачивает работодатель. Получается, минимальное содержание одного сотрудника в месяц обойдётся примерно в 1715 лир (29 135 рублей).

Подоходный налог колеблется от 15 до 35% в зависимости от размера заработной платы. Также сотрудник перечисляет в Фонд социального страхования еще 15%. Важно не забывать и о взносе в Фонд страхования от безработицы: работодатель платит 2%, работник - 1% и государство - 1% от размера оклада до вычета налогов.

Максимально допустимое время работы по нормативам Министерства труда - 45 часов в неделю. Сверхурочные часы должны оплачиваться с надбавкой в 50%. Количество дней оплачиваемого отпуска зависит от стажа работы в компании: до 5 лет - от 14 дней, до десяти лет - от 20 дней, более 15 лет - от 26 дней. Дополнительные пенсионные отчисления не обязательны и регулируются каждой организацией самостоятельно.

Как и везде, средняя заработная плата, за которую возможно нанять сотрудника, варьируется в зависимости от региона. Так, например, в Стамбуле сотрудники готовы работать только за относительно внушительный оклад от 5000 лир (85 тысяч рублей). Тогда как, к примеру, в Анталийском регионе соискатели готовы взяться за работу и за минимальный оклад.

В Турции очень распространена работа за комиссионное вознаграждение без окладной части. Так исторически сложилось, что люди здесь впитали в себя принципы коммерции ещё много столетий назад - когда Стамбул был главным центром, связывающим торговлю Европы и Азии.

Все здесь понимают, что на процентах с продаж и комиссионных вознаграждениях можно заработать гораздо больше, чем даже с самого высокого оклада. Поэтому строить бизнес с такими сотрудниками-партнёрами очень приятно и удобно. Для этого достаточно просто заключить агентский договор с указанием условий выплат и размером комиссии.

В силу особенностей менталитета в Турции по-прежнему очень популярен семейный бизнес. И здесь часто можно встретить семейные фирмы, кафе, бюро и производства. Поэтому даже от посторонних людей сотрудники обычно ожидают такого же отношения, как если бы в организации работала одна семья.

В целом трудовое законодательство Турции не так сильно отличается от российского. Важно изучить основные расходы и нормативы труда. Если после изучения всех деталей об открытии бизнеса в Турции кто-то всё-таки решится на этот шаг, то он будет приятно удивлён отличиями от ведения бизнеса в России.

В Турции меньше бюрократии, все дела можно решать, не простаивая в очередях в десятках учреждений, чтобы получить одну бумажку и срочно бежать за другой. Сервис в банках и в госслужбах быстрый и приятный. Кредиты бизнесу и частным лицам дают под очень низкие, по российским меркам, проценты.

Тут никому не приходит в голову вести «чёрные» кассы. Бизнес-менталитет партнеров и клиентов позволяет мгновенно решать любые задачи и сложности: всегда найдется какой-то знакомый, который может помочь, или тот, кто знает кого-то, кто может знать кого-то, кто может организовать всё что нужно.

И да, открывая бизнес в Турции, будьте готовы к бесконечным чаепитиям, посиделкам с кальяном и разговорам до полуночи - здесь это основная манера решения всех бизнес-задач вне зависимости от уровня компании.

Прочитав эту статью, вы сможете для себя определить, нужен ли вам бизнес в Турции или нет.

Турция расположена на стыке стратегических направлений Европы и Азиии, черноморских стран и стран Средиземного моря. Мраморное море(бухта Золотого Рога), проливы: Босфор и Дарданеллы дают выход турецкой флотилии через Черное море к Мировому Океану. Большая часть территории – 97% находится на Анатолийском(Малая Азия) полуострове и Армянском нагорье, меньшая ее часть — 3%, расположена на краю Балканского полуострова, что находится между Черным и Средиземным морем. Турция с доисторических эпох была колыбелью многих цивилизаций. На востоке Турция граничит с Грузией, Арменией, Азербайджаном и Ираном, на юге – с Ираком и Сирией, На западе – с Грецией, Болгарией. На севере государство омывается водами Черного моря.

Рельеф страны представляет собой: горы, нагорья и плоскогория. Восточная часть Турции, что расположена на территории Армянского нагорья, самый труднодоступный район страны. В горную систему Турции входят: Северо-Анатолийские горы, Западно-Понтийские горы, и Восточно-Понтийские горы. Плоскогорья занимают часть Малоазиатского нагорья. Низменных равнин в стране немного, в основном они расположены у морских побережий и в устьях рек.

Климат страны – континетальный. Лето жаркое и засушливое, зимы снежные и холодные. В районах, находящихся рядом с Эгейским, Средиземным и Черным морями, климат более мягкий: теплый – летом(+23) и прохладный зимой(+5). На юго-востоке Турции климат тропический, с низкой влажностью. Летняя температура здесь может подниматься выше 35 градусов.

На сегодняшний день площадь лесных угодий охватывает всего 27% всей территории Турции. В местах, где осадков выпадает достаточно, растут бук, граб, клен, ольха, каштан, липа, ель, сосна, пихта, лиственница и мелкий кустарник. Биологическое разнообразие Турции увеличивается за счет миграционных маршрутов между Азией, Европой и Африкой. Львы, тигры, леопарды, бурые медведи, дикие кабаны, рыси и волки встречаются в дикой природе. Мягкий, средиземноморский и черноморский климат благоприятствует произрастанию в этих районах: киви, авокадо, винограда, бананов, вишни, сливы, фундука, чая, кукурузы, льна, хлопка и табака. Из растений здесь можно встретить: ромашки, крокусы, фиалки, маки. Водно-болотные угодья распространены в Турции повсеместно. В них обитают: фламинго, дикие утки, черепахи, гуси, цапли, малый баклан, кудрявый пеликан и другие виды птиц. Руководство страны мало уделяет внимания защите окружающей среды. Постепенно исчезает естественная среда обитания для диких животных, птиц и млекопитающих.

Основную численность населения из 76 миллионов по данным 2012года, 70-75% представляют этнические турки. Однако в стране также проживают официально признанные меньшинства: армяне, греки, евреи. Официальный язык – турецкий. На нем говорит большинство турков, но в повседневной жизни можно также услышать абхазскую, албанскую, армянскую, еврейскую, греческую, курдскую, арабскую речь. Религиозная вера в Турции представлена не только исламом, здесь имеются представительства православной веры, католиков, протестантов, индусов, евреев, буддистов, свидетелей Иеговы. Столица республики – Анкара. Вторым экономически развитым городом в Турции является Стамбул. Валюта – турецкая лира TL. Курс турецкой лиры по отношению к рублю, установленный на сегодня ЦБ России равен: 1TL=15.29 рублей. Курс турецкой лиры – нестабилен.

Турция – парламентская демократическая республика с унитарной(централизованной) системой управления. Главой государства является президент. Принятая в 1923 году Конституция республики является нормативно-правовой базой, основные положения которой применяются в управлении государством. В стране действует принцип разделения властей на: законодательную, исполнительную и судебную. Законодательную власть в стране представляет однопалатный парламент – Великое национальное собрание. Президент избирается всенародным голосованием сроком на 5 лет, согласно поправкам, внесенным в Конституцию. Раньше его избирал парламент. Исполнительную власть в республике представляет правительство во главе с премьер-министром. Президент имеет в правительстве определенные полномочия. Судебную властью в республике представляет: Конституционный суд, Верховный суд и судебные коллегии низших инстанций.

Турция разделена на крупнейшие административные регионы(7):

• Мраморноморской регион
• Центральная Анатолия
• Черноморский регион
• Восточная Анатолия
• Эгейский регион
• Средиземноморский регион
• Юго-Восточная Анатолия

Управляют регионами губернаторы, назначенные правительством республики. Каждый регион разделен на муниципальные образования – провинции(81). Каждая провинция подразделена на районы(957). Некоторые районы, но не все, делятся на волости.

Ориентация на сближение с Евросоюзом является стратегической целью правительства Турции. Республика – член ООН с 1945 года, в 1952 году она становится членом НАТО, в 1961 году она вступает в ОЭСР. С 1963 года Турция устанавила партнерские отношения с Европейским экономическим сообществом, с 1995 года становится членом Таможенного союза ЕС. На протяжение многих лет велись переговоры о вступлении Турции в ЕС, она подала заявку еще 1992 году. С 1999 года Турция официально является страной-кандидатом на вступление в ЕС. Однако по ряду причин(Кипрский вопрос), переговоры о вступлении Турции в ЕС несколько затянулись и возобновились только с 2005 года. С 2008 года регламентом ЕС были пересмотрены правила для стран-кандидатов на вступление в ЕС. Подписано соглашение между ЕС и Турцией о либеризации визового режима.

Турция добилась экономического успеха за последнее десятилетие за счет радикального реформирования в политической, экономической и законодательно-правовой сфере. Возможно по этой причине в настоящее время Турция продолжает динамично развиваться и является страной с самой быстрорастущей экономикой среди стран-членов ОЭСР. По оценкам ОЭСР в Турции с 2012 — 2017 период, среднегодовой темп экономического роста составит 5,2%. Радикальные изменения коснулись органов власти(бюрократические проволочки были снижены до минимума), частного сектора, приватизации, финансовых рынков, сельского хозяйства, социальной безопасности, энергетики, сектора связи.

Ориентированная на интеграцию в ЕС, страна выполняет преобразования, согласно правилам партнерского соглашения. В Турции улучшается инвестиционный климат, а выгодное географическое положение с точки зрения возможностей, делают страну уникальной для иностранных инвесторов – обеспечивается легкий доступ к рынкам Европы, Ближнего востока, Северной Африки и Центральной Азии. Однако уровень неопределенности, связанный с внешними факторами, внутренние политические и экономические проблемы сдерживают приток иностранных инвестиций в эту страну. Для тех, кто планирует открыть свой бизнес в Турции необходимо выбрать перспективное направление для вашего бизнеса , знать турецкий язык, следить за появляющимися новыми поправками к законодательству в банковской, налоговой и других системах. Система налогообложения для компаний-резидентов и для иностранных компаний одинакова, они имеют те же права и обязанности. Все поправки к законам публикуются в официальном вестнике.

Наиболее развитые сектора экономики Турции : промышленное производство(легкая, пищевая и тяжелая), энергетика, транспортные услуги(перевозка грузов, пассажиров), туризм(внутренний, международный), связь(телефонная связь, интернет, телевидение), недвижимость(аренда, продажа, ремонт, строительство), торговля(международная, оптовая, розничная), сельское хозяйство, оказание различного рода услуг. Имея четкий бизнес-план и стратегию, необходимо провести маркетинговые исследования того региона, где планируете открыть свой бизнес . Вам необходимо знать как можно больше о будущих конкурентах, о будущих клиентах или покупателях, о ваших предполагаемых расходах.

Организационно-правовые формы бизнеса, которые можно зарегистрировать в Турции для ведения хозяйственной деятельности: индивидуальный предприниматель (Şahıs Firması), ООО(Limitet Sirket), акционерное общество(Anonim Sirket), коммандитное общество(Komandit Sirket), коллективная компания(Kolektif Sirket), также можно открыть представительство(Irtibat Burosu) или филиал компании(Sube).

• Индивидуальный предприниматель (Şahıs Firması) . Фамилия и имя человека будет фигурировать в качестве названия фирмы во всех отчетных документах.
• Общество с ограниченной ответственностью (Limitet Sirket) . В нем должно участвовать не менее 2-х учредителей(новые поправки в закон регламентируют наличие единственного учредителя). Ответственность акционеров ограничена суммой уставного капитала в 10000 TL. 1/4 часть уставного капитала уплачивается в банк перед формированием компании, оставшаяся 3/4 выплачивается равными частями в течение 24 месяцев. Учредителями могут выступать физические и юридические лица.
• Акционерное общество(Anonim Sirket) . Акционерами могут быть физические или юридические лица. Ответственность акционеров по обязательствам общества ограничена суммой уставного капитала в 50000 TL – для закрытого акционерного общества и 100000 TL – для открытого акционерного общества. В создании акционерного общества должно участвовать не менее 5 акционеров(новые поправки в закон регламентируют наличие единственного акционера).
• Коммандитное общество(Komandit Sirket) – партнерства с ограниченной ответственностью. Права и обязанности для членов общества определены уставом. Нет требований к сумме уставного капитала. Хотя бы один член общества должен отвечать по результатам хозяйственной деятельности всем своим имуществом(неограниченная ответственность). Остальные члены отвечают только своей долей в уставном капитале.
• Коллективная компания(Kolektif Sirket) – партнерства с неограниченной ответственностью. Права и обязанности членов коллективной компании определены уставом общества. Ответственность участников не ограничена только долей в уставном капитале.
• Представительство(Irtibat Burosu) . Компания, созданная в другой стране, может открыть в Турции свое представительство.
• Филиал компании(Sube) . Компания, зарегистрированная за рубежом, капитал которой разделен на доли, может открыть в Турции свой филиал.

Каждый регион имеет свой ЗАГС – офис торгового регистра. Поэтому необходимо определиться, в каком регионе Турции будет функционировать ваш бизнес . Там и будет происходить процесс регистрации компании . Вы должны заверить у нотариуса учредительные документы в 4 экземплярах, получить ИНН налогоплательщика, оплатить в банке уставной капитал, взять выписку из банка о проведенной операции и только после нужно подать ходатайство в офис ЗАГС_а на получение права работать в той сфере, которую вы определили для своего бизнеса.

При подаче документов вашему заявлению будет присвоен регистрационный номер. По нему можно будет отслеживать, на каком промежуточном этапе рассмотрения находятся ваши документы.

Пример того, как выглядит Торгово-промышленная палата Стамбула, можно посмотреть здесь:

http://www.ito.org.tr/wps/portal/anasayfa – Торгово-промышленная палата Стамбула
http://online.ito.org.tr/EITO/Basvuru/Giris.faces?init=true – онлайн регистрационная форма для подачи заявления на регистрацию бизнеса
https://intvd.gib.gov.tr/internetvd/index.jsp – налоговая Турции
http://www.gib.gov.tr/index.php?id=1028 – законодательство Турции

Возможно собранный мной материал облегчит вам работу и поможет найти ответ на главный вопрос: как создать свой бизнес в Турции?

* В расчетах используются средние данные по России

“Главное, что нужно знать в Турции – не верить на слово и не искать иных путей кроме законного”. Как вести бизнес в Турции рассказывает руководитель консалтинговой компании Sovet Оксана Кючюккара.

Не секрет, что отдых в Турции занимает лидирующее положении в мире по соотношению цены и качества. Не удивительно, что так много россиян, однажды посетив эту страну по туристической визе, всерьез задумываются о том, чтобы жить и вести бизнес в этой благодатной стране. О том как воплотить эту мечту, по крайней мере, в части создания бизнеса, мы попросили рассказать руководителя консалтинговой компании Sovet (Шан-Тур ЛТД.) Оксану Кючюккару.

- Оксана, как давно ваша компания работает на турецком рынке?

Наша компания существует на рынке 14 лет. Первые 9 лет компания занималась туризмом, и в последние 6 лет полностью переориентировалась на консалтинг в основном граждан СНГ (и примерно 15-20% клиентов компании это граждане Турции и европейцы).

- С какими сложностями вы столкнулись на начальных этапах ведения бизнеса?

14 лет назад сложности, с которыми мы столкнулись - это в первую очередь неосведомленность в плане специфики турецкой законодательной базы, работы налоговой службы Турции, а также многие несоответствия в работе таможенной службы России и Турции.

Принципы бизнеса везде одинаковы, но в каждой стране есть своя специфика. В Турции постоянно выходят поправки к законодательству, так как Турция приводит свою законодательную базу к стандартам Евросоюза. 14 лет назад при организации бизнеса в Турции мы даже не могли получить полноценную консультацию, которая соответствовала бы нашим потребностям, как иностранных инвесторов, из какого-то одного источника. А о консультации еще и на русском языке можно было и не мечтать.

На консультации у различных адвокатов и бухгалтеров, а затем на их переводы уходил достаточно ощутимый бюджет, но результаты все равно были плачевными. Так как источники были разными, порой информация не соответствовала действительности, или из кусочков мозаики никак не хотела выстраиваться полная картина. Соответственно, незнание или несвоевременное знание приводило к дополнительным расходам, в том числе на налоги, штрафы и сами консультации.

Ошибок на первом этапе было очень и очень много. Это сейчас у нас холдинг из четырех самых разных компаний, каждая из которых приносит свой доход. А тогда… Сначала мы сами бегали по всем инстанциям, набивали шишки на турецкой бюрократии. Приобретали, так сказать, опыт. Потом шишки набивать надоело, стали приобретать знания и покупать профессионалов. А потом знаний и опыта стало так много, что появилась возможность делиться своими знаниями и опытом с другими.

Готовые идеи для вашего бизнеса

Сначала мы делали это на безвозмездной основе просто в виде совета добрым друзьям. Затем друзья говорили своим друзьям и знакомым, а те своим. У российских бизнесменов всегда был повышенный интерес к такому соседу, как Турция. Но все они сталкивались с теми же проблемами, которые мы решали 14 лет назад. И собственно так и родилась консалтинговая компания.

По мере того, как ты двигаешься по этому пути, обрастаешь связями, знакомствами, переходишь на новую ступень развития, то становишься уже не просто какой-то консалтинговой фирмой, а командой, дающей не только знания, но и связи, поддержку и широкие возможности для организации и поддержки бизнеса в Турции.

Далеко не все виды бизнеса, которые существуют в России, есть в Турции, и наоборот. Поиск и заполнение пока пустующих ниш, разработка новых концепций для турецкого рынка также входит в сферу наших интересов. На сегодняшний день и без хвастовства мы можем с легкостью решить любые задачи, стоящие перед любым бизнесом в Турции, и абсолютно не важно, местным или иностранным.

- Как вы пришли к мысли начать бизнес за рубежом?

А кто 14 лет тому назад начинал бизнес в России? За рубежом было спокойнее, больше возможностей, уверенности в завтрашнем дне. Вы вспомните, что тогда творилось с нашей страной: банки лопались, рубль скакал, рэкет, взятки. Выжить мог только «крутейший» и «блатнейший», в прочем и сейчас подобная ситуация, на мой взгляд, сохраняется. Многие мои партнеры и знакомые бизнесмены тогда уехали, кто в Израиль, кто в Германию. Везде начинали с нуля, карабкались наверх и все же построили свой успешный бизнес.

И в Турции все было очень трудно без поддержки, без помощи, без знакомых. Но все же, нас всех грела мысль, что успех или неуспех зависит только от собственных мозгов и трудолюбия, а не от чьей то благосклонности.

Что вы можете сказать о специфике ведения бизнеса в Турции? Какие основные существуют трудности для российских граждан?

Для российских граждан основная трудность – языковой барьер и проблема менталитета. Причем если первое можно довольно легко решить, то вклиниться в местную культуру и тем более бизнес-культуру достаточно сложно.

Турция вобрала в себя как культуру Востока, так и культуру Запада. Турция активно приводит свою законодательную, налоговую, банковскую, образовательную и другие системы к Европейским стандартам, но при этом надо понимать, что для того чтобы изменить менталитет потребуется смена не одного поколения турок.

Готовые идеи для вашего бизнеса

Главное, что нужно знать русскому в Турции – не верить на слово и не искать иных путей кроме законного. Только контрактные отношения имеют в турецкой бизнес-культуре силу, все иное – от лукавого и такой путь может привести к краху всего бизнеса.

- Расскажите подробнее о системе налогообложения в Турции для иностранных граждан, в частности русских?

Система налогообложения для иностранцев, ведущих свой бизнес в Турции, при наличии зарегистрированной в Турции компании, ничем не отличается от налогообложения компаний, образованных резидентами Турции.

Согласно закону о прямых иностранных инвестициях в Турцию, компании, образованные на территории Турции с участием иностранного капитала, имеют те же права и обязанности, которыми обладают компании, образованные только с участием турецкого капитала. Если же говорить о подоходном налоге с дохода физических лиц, то для иностранцев даже предусмотрены льготы по его уплате перед резидентами Турции.

- Какие есть ограничения ведения бизнеса для нерезидетнтов?

Никаких ограничений в турецком законодательстве для иностранцев, владеющих бизнесом в Турции не предусмотрено.

Насколько сложна процедура регистрации бизнеса для российских граждан? Какие стадии необходимо пройти? Во сколько обойдется процедура открытия?

Процедура регистрации юридического лица в Турции для резидентов и нерезидентов Турции одинакова. Разница лишь в том, что документы иностранца нужно будет переводить на турецкий язык, заверять их у нотариуса, что, несколько увеличивает расходы на открытие фирмы в Турции.

По времени открытие компании по форме ООО в Турции занимает около 10 дней с момента подачи первичных документов, а по стоимости это зависит от количества учредителей и уставного фонда. Для АО – процедура регистрации занимает 15-20 рабочих дней. Процедура регистрации предприятия в Турции достаточно проста и нам от будущих соучредителей компании необходимо только копии паспортов и фотографии.

- Какие виды бизнеса в основном открывают русские в Турции?

На текущий момент россияне большинство инвестиций делают в туризм и строительство недвижимости в Турции (коммерческой и жилой), а также в развитие предприятий, открытых в Турции для оптимизации потоков международной торговли между Турцией и странами СНГ. Но в последние 3-4 года намечается тенденция открытия россиянами предприятий среднего и малого бизнеса и в других областях.

- Какие направления бизнеса традиционно считаются в Турции прибыльными?

Если говорить о структуре ВВП Турции, то наибольший процент Турции приносит международная торговля.

Структура экспорта Турции:

На первом месте по экспорту это экспорт из Турции машин и транспортных средств 2 963 718,495 тыс. Долларов за 2009 год

На втором месте экспорта Промышленные товары - 2 526 863,058 тыс. долларов за 2009 год

И только на третьем месте Пищевая продукция сельского хозяйства и живые животные - 1 043 921 тыс. долларов за 2009 годСтруктура ВВП Турции по секторам экономики:

1 место - промышленное производство (тяжелая и легкая промышленность);

2 место - транспорт, логистика и услуги связи;

3 место - доходы полученные от аренды, владения или продажи недвижимости;

4 место - оптовая и розничная торговля;

5 место - сельское хозяйство.

- По вашим оценкам, какова минимальная сумма, с которой сегодня можно начать бизнес в Турции?

Готовые идеи для вашего бизнеса

Минимальная сумма начального капитала для открытия успешного бизнеса в Турции, если сравнивать с Россией на 20-30% ниже, чем в среднем по России. Потенциальным инвесторам в Турцию нужно понимать, что в Турции открытие и содержание компании по официальным платежам выше, чем в России. Но при этом низкая стоимость аренды, рабочей силы, вменяемые расценки на рекламу, а главное - отсутствие прессинга на бизнес со стороны государства и прозрачное правовое поле позволяют раскрутить бизнес с нуля за более вменяемые средства, чем в России.

Например, мы рассчитывали недавно открытие в Анталии салона красоты. В Москве такой салон обошелся бы в 1 000 000 Евро, в российском городе миллионнике – 700 000 Евро, в Анталии (население 2 млн.) – 440 000 Евро.

Минимальная сумма, с которой имеет смысл обращаться за услугами в нашу компанию – порядка 50 000 Евро.

- Какие советы вы бы дали предпринимателям, которые хотят открыть бизнес в Турции?

Не заниматься самодеятельностью. На самом начальном этапе обязательно получить консультацию у наших специалистов, либо в фирмах, занимающихся подобного рода деятельностью.

Желательно предварительно провести маркетинговые исследования, иметь четкий бизнес-план и стратегию выхода на турецкий рынок. Или хотя бы нанять хорошего переводчика, адвоката и бухгалтера.

Большинство ошибок российских бизнесменов в Турции – юридического характера и только затем маркетинговые и экономические просчеты. Наша компания готова подключиться к решению любой поставленной задачи на территории Турции, но сами знаете – что лучше сразу не делать ошибок, чем исправлять их последствия.

30 человек изучает этот бизнес сегодня.

За 30 дней этим бизнесом интересовались 8760 раз.

Калькулятор расчета прибыльности этого бизнеса

Мобильный комплект, на базе аппарата «ГалоВита» с набором аксессуаров. Идеально подходит для проведения сеансов галогигиены на территории ваших клиентов. Надёжно, безопасно, эффективно!

Узнаваемый бренд. Более 330 партнёров в РФ и СНГ. Собственное производство по Европейским стандартам.

Бизнес в Турции можно купить как готовый, так и создать новый. Также, можно открыть филиал своей фирмы, которая работает на родине - вариантов масса и все они достаточно привлекательны. Вкладывать деньги в бизнес за границей становится все более популярным, особенно если речь касается Турции. Страна с активно развивающейся экономикой и уверенной политикой не может не привлекать внимания, поэтому, ежегодно сюда поступают миллионы инвестиционных долларов. К тому же Турция занимает очень выгодное географическое положение - тут есть выход на Европу, Азию, Африку и Средний Восток.

Также, преимуществами работы в Турции являются упрощенная система получения разрешений на работу, возможность покупки объектов недвижимости, а также земли юридическим лицом, быстрое открытие компании, без бюрократических проволочек, простая форма налоговой отчетности. Кроме того, Турция имеет соглашения о свободной торговле с двенадцатью странами, еще с 80-ю странами заключены инвестиционные соглашения, с 68 странами действует закон о предотвращении двойного налогообложения.

Главный совет при открытии любого бизнеса в Турции, да и вообще за границей: обязательно нужно проконсультироваться у юристов, экспертов в области, где планируется начать свое дело, посоветоваться с местными бизнесменами. Хорошо, если в этой сфере есть знакомые, которые честно расскажут обо всех подводных камнях. Если нет - можно обратиться за консультацией в , которая оказывает такого рода услуги. Так можно подстраховаться и узнать много полезной для себя информации.

Справедливости ради стоит отметить, что в Турции можно заниматься буквально любым делом. Но будет лучше и значительно проще, если это какая-то знакомая сфера, вы в ней разбираетесь и готовы вкладывать в нее деньги, а главное, силы и время. Прибыль будет в любом случае, вопрос лишь в том, насколько она будет большой.

Еще одно обязательное условие для тех, кто хочет открыть в Турции свой бизнес в 2018 году - соблюдение закона. Вести работу следует только в рамках турецкого законодательства, даже не пытаясь совершать налоговые или другие махинации. Все равно это вскроется и наказание будет суровым. Но плюс в Турции в том, что законы ведения бизнеса в стране очень простые и абсолютно одинаковые для местных жителей и иностранцев. Налоги не высокие, получение и оформление всех документов - быстрое. Тут никто не будет пытаться «отжать» у вас бизнес, устроить какие-то козни. Тут уважительно относятся к людям, которые заняты делом и ущемления никакого не будет точно. Главное, чтобы сдача отчетности, сертификация товаров и услуг, оплата налогов происходили в установленные сроки. Система давно отлажена и прекрасно функционирует. Вести бизнес тут просто, потому что все понятно и предсказуемо.

Малый и средний бизнес в Турции
Иностранные граждане, как правило, всегда начинают бизнес с открытия небольших предприятий. В Турции под малым и средним бизнесом понимаются фирмы, годовая выручка которых не превышает 25 миллионов турецких лир, а трудится в компании не более 250 сотрудников. Для таких компаний существует ряд льгот, работает множество государственных программ по поддержке бизнеса.

Также существует в Турции и Фонд кредитных поручительств, созданный специально для поддержки (кредитования) малого и среднего бизнеса. Фонд пользуется поддержкой правительства, при этом получить там кредит довольно просто как гражданам Турции, так и . Сейчас на территории республики работает порядка 30 тысяч компаний с иностранным капиталом.

Инвестиционные зоны Турции
Еще одной реальной поддержкой малого и среднего бизнеса в Турции является создание специальных инвестиционных зон - это зоны технологического развития (ЗТР), организованные промышленные зоны (ОПЗ) и, так называемые, Свободные зоны (СЗ).

ЗТР или Технопарки, созданы в разных городах Турции, на настоящее время их около 30, планируется открытие еще более десятка. В рамках работы этих проектов оказываются услуги по поддержке различной исследовательской деятельности, также оказывается поддержка тем, кто инвестирует в сферу высоких технологий.

ОПЗ - это объединения по отраслям, созданные на определенных территориях. В них входят компании малого и среднего бизнеса, которые представляют какую-либо одну сферу деятельности. в ОПЗ действуют особые условия по налогообложению, оказывается поддержка в кредитовании, проводятся другие поощрительные мероприятия. На настоящее время в Турции почти 150 ОПЗ, еще почти столько же организуется.

СЗ - территории вне таможенной зоны. Как правило, СЗ находятся рядом с портами и ориентированы на экспорт. В таких зонах снижены или не действуют вовсе таможенные пошлины, есть свободный выход на международные торговые пути, оказываются другие поддерживающие меры.

В целом, можно отметить очень благоприятную атмосферу для создания в Турции своего бизнеса - в республике рады инвестиционным вливаниям и обязательно окажут помощь тем, кто вкладывает деньги в их страну и экономику. Компания RestProperty занимается продажей как готового бизнеса, так и консультациями по его открытию и ведению. Попробуйте, у вас точно все получится!