Бизнес по шаурме. Как открыть ларёк с шаурмой: пошаговая инструкция и расчёты

  • 5. Экономическая система и способ ее функционирования.
  • 6. Основные проблемы экономики. Способы координации хозяйственной деятельности: иерархия и стихийный порядок.
  • 7. Хозяйствующие субъекты и схема экономической активности.
  • 8. Рынок: понятие, функции и основные характеристики.
  • 5 . Спрос, его неценовые факторы, закон спроса.
  • 6. Предложение, его неценовые факторы, закон предложения.
  • 7. Равновесная цена и механизм ее формирования.
  • 8. Понятие эластичности спроса, виды и факторы на нее влияющие.
  • 9. Эластичность предложения по цене: понятие и факторы на нее влияющие.
  • 10. Эволюция денег, их виды и функции.
  • 11. Спрос на деньги
  • 12. Предложение денег: агрегаты денежной массы.
  • 13. Собственность: понятие и формы.
  • 14. Основные организационно-правовые формы предприятий в рыночной экономике.
  • 15. Виды предпринимательской деятельности.
  • 16. Издержки и прибыль, виды издержек.
  • 17. Поведение средних и предельных издержек в краткосрочном периоде. Условие равновесия фирмы.
  • 18. Издержки производства в долгосрочном периоде. Эффект масштаба производства и факторы на него влияющие.
  • 19. Конкуренция. Понятие и виды рыночных структур.
  • 20. Совершенная конкуренция: понятие и поведение фирмы.
  • 21. Монополия: понятие и виды. Поведение монополиста на рынке.
  • 22. Олигополия: понятие и виды. Поведение фирмы в условиях олигополии.
  • 23. Монополистическая конкуренция: понятие дифференциация продукта. Поведение фирмы.
  • 24. Антимонопольное законодательство
  • 25. Спрос на факторы производства и его особенности.
  • 26. Производственная функция. Общий, средний и предельный продукты: их взаимосвязь и динамика. Закон убывающей производительности.
  • 27. Заработная плата. Факторы повышающие и понижающие уровень зарплаты
  • 28. Спрос и предложение на рынке труда.
  • 29. Земельная рента: сущность, виды, условия образования.
  • 30. Рынок капитала и ссудный процент. Дисконтирование.
  • 31. Доходы: понятие и причины дифференциации. Измерение неравенства в доходах.
  • 32. Формирование предмета макроэкономики. Снс: Основные макроэкономические показатели.
  • 2. Основные макроэкономические показатели.
  • 2.2. Показатели запасов и показатели экономической конъюнктуры.
  • 33. Внп: понятие, методика расчета. Виды внп.
  • 34. Совокупный спрос и его формирование. Неценовые факторы, влияющие на совокупный спрос.
  • 35. Совокупное предложение: Классическая и Кейнсианская модели. Факторы сдвигающие кривую совокупного спроса.
  • 36. Равновесие совокупного спроса и предложения (модель «ad – as»). Классический подход к установлению равновесия.
  • 37. Национальное потребление и сбережения. Сбережения и инвестиции. Валовые и чистые инвестиции.
  • 38. Инфляция: понятие, причины, виды, измерение.
  • 39. Последствия инфляции и антиинфляционная политика.
  • 40. Безработица: формы и естественный уровень.
  • 41. Последствия безработицы. Закон Оукена. Активные и пассивные меры борьбы с безработицей.
  • 42. Взаимосвязь инфляции и безработицы. Кривая Филлипса. Адаптивные и рациональные ожидания.
  • 43. Промышленный цикл и его фазы. Факторы, влияющие на цикл. Теории экономических циклов.
  • 44. Экономический рост: сущность, типы и факторы.
  • 45. Бюджетная политика. Государственный бюджет: понятие и структура. Способы финансирования бюджетного дефицита.
  • 46. Денежно - кредитная политика государства и ее инструменты. Политика дешевых и дорогих денег.
  • 47. Приватизация в рф: понятие и этапы реализации.
  • 48. Валютный курс и его динамика. Девальвация и ревальвация рубля.
  • 25. Спрос на факторы производства и его особенности.

    В отличие от спроса на продукты конечного потребления, спрос на факторы производства имеет производный, вторичный характер.

    Производный характер объясняется тем, что потребность в факторах производства возникает лишь в том случае, если с их помощью могут быть произведены пользующиеся спросом конечные потребительские блага.

    Спрос на любой фактор производства находится в прямой взаимосвязи со спросом на потребительские товары, изготовленные с помощью данного фактора производства. В то же время существует обратная зависимость между спросом на ресурс и его ценой, что является следствием уменьшения предельного продукта ресурса в денежном выражении.

    В связи с тем, что все факторы производства, с одной стороны, являются взаимозаменяемыми , а с другой –взаимодополняемыми , спрос на факторы производства – это взаимозависимый процесс, где объем каждого привлекаемого в производство ресурса зависит от уровня цен не только на каждый из них, но и на все остальные, сопряженные с ними ресурсы и факторы.

    Спрос на ресурс будет изменяться, т.е. кривая спроса на ресурс будет перемещаться, в результате :

    а) изменения в спросе, а соответственно и в цене на продукт, который производится с помощью данного ресурса;

    б) изменений в производительности ресурса в силу либо роста количества и повышения качества иных ресурсов, в сочетании с которыми используется данный ресурс, либо в связи с повышением качества самого указанного ресурса;

    в) изменений в цене самих ресурсов.

    Следовательно, спрос на факторы производства – это взаимозависимый процесс, где объем каждого привлекаемого в производство ресурса зависит от уровня цен не только на каждый из них, но и на все остальные сопряженные с ними ресурсы и факторы.

    26. Производственная функция. Общий, средний и предельный продукты: их взаимосвязь и динамика. Закон убывающей производительности.

    Производственная функция представляет собой математическую модель, характеризующую зависимость объема выпускаемой продукции от объема трудовых и материальных затрат. Модель может быть построена как для отдельной фирмы и отрасли, так и для всей национальной экономики. Рассмотрим производственную функцию, включающую два фактора производства - затраты капитала К и трудовые затраты L, определяющие объем выпуска Q. Тогда можно записать:

    Предельный продукт (МР ) столбец E– изменение величины общего продукта за счет ввода в производство одной дополнительной единицы переменного фактора. MP=ΔQ/ΔL

    Общий продукт (ТР ) столбец С – суммарное количество продукции произведенное за определенный период времени.

    Средний продукт (АР ) столбец D – количество продукции в расчете на одну единицу переменного фактора. АP=ТР/L

    Закон убывающей предельной производительности

    Сущность закона

    При увеличении использования факторов растет общий объем производства. Однако, если ряд факторов задействован полностью и на их фоне увеличивается лишь один переменный фактор, то рано или поздно наступает момент, когда, несмотря на увеличение переменного фактора, общий объем производства не только не растет, а даже снижается.

    Закон гласит: увеличение переменного фактора при фиксированных значениях остальных и неизменности технологии в конечном счете приводит к снижению его производительности.

    Действие закона

    Закон убывающей предельной производительности, как и другие законы, действует в виде общей тенденции и проявляется только при неизменности применяемой технологии и в короткий отрезок времени.

    Для того чтобы проиллюстрировать действие закона убывающей предельной производительности, следует ввести понятия:

      общий продукт

      производство продукта с помощью ряда факторов, один из которых является переменным, а остальные – постоянными;

      средний продукт

      результат деления общего продукта на величину переменного фактора;

      предельный продукт

      приращение общего продукта за счет приращения переменного фактора.

    Если переменный фактор будет приращиваться непрерывно бесконечно малыми величинами, то его производительность будет выражаться в динамике предельного продукта, и мы сможем отследить ее на графике.

    Построим график, где основная линия ОАВСВ – динамика общего продукта:

    Разделим кривую общего продукта на несколько отрезков: ОВ, ВС, СD.

    На отрезке ОВ произвольно возьмем точку А, в которой общий продукт (ОМ) равен переменному фактору (ОР).

    Соединим точки О и А – получим ОАР, угол которого из точки координат графика обозначим α. Отношение АР к ОР – средний продукт, он же tg α.

    Проведем касательную к точке А. Ось переменного фактора она пересечет в точке N. Сформируется APN, где NP – предельный продукт, он же tg β.

    На всем отрезке ОВ tg α < tg β, т. е. средний продукт растет медленнее предельного. Следовательно, имеется возрастающая отдача от переменного фактора и закон убывающей предельной производительности своего действия не проявляет.

    На отрезке ВС рост предельного продукта сокращается на фоне продолжающегося роста среднего продукта. В точке С предельный и средний продукт равны друг другу и оба равны γ. Таким образом, начал проявляться закон убывающей предельной производительности.

    На отрезке СD средний и предельный продукты сокращаются, причем предельный – быстрее среднего. Общий продукт при этом продолжает расти. Здесь действие закона проявляется в полной мере.

    Спрос на факторы производства предъявляют лишь предприниматели, т.е. та часть общества, которая способна организовать и осуществить выпуск продукции и услуг, необходимых для конечного потребления.

    Производство - это процесс изготовления материальных или духовных благ. Для того, чтобы начать производство, необходимо наличие по крайне мере того, кто будет производить и того, из чего будут производить.

    Марксистская теория в качестве факторов производства выделяет рабочую силу человека, предмет труда и средства труда, подразделяя их на две большие группы: личный фактор производства и вещественный фактор. Личный фактор представляет собой рабочую силу, как совокупность физических и духовных способностей человека к труду. В качестве вещественного фактора выступают средства производства. Организация производства предполагает согласованное функционирование этих факторов. Марксистская теория исходит из того, что взаимосвязь факторов производства, характер их соединения определяют социальную направленность производства, классовый состав общества и отношения между классами.

    18. Спрос на факторы производства

    В отличие от спроса на продукты конечного потребления, спрос на факторы производства имеет производный, вторичный характер. Производный характер объясняется тем, что потребность в факторах производства возникает лишь в том случае, если с их помощью могут быть произведены пользующиеся спросом конечные потребительские блага.

    Спрос на любой фактор производства находится в прямой взаимосвязи со спросом на потребительские товары, изготовленные с помощью данного фактора производства. В то же время существует обратная зависимость между спросом на ресурс и его ценой, что является следствием уменьшения предельного продукта ресурса в денежном выражении.

    В связи с тем, что все факторы производства, с одной стороны, являются взаимозаменяемыми, а с другой – взаимодополняемыми, спрос на факторы производства – это взаимозависимый процесс, где объем каждого привлекаемого в производство ресурса зависит от уровня цен не только на каждый из них, но и на все остальные, сопряженные с ними ресурсы и факторы.

    Рынок труда – это сфера взаимоотношений покупателей и продавцов трудовых услуг. Как и любой рынок ресурсов, он формируется за счет взаимодействия спроса и предложения. Рынок труда имеет свои особенности. Спрос на труд считается вторичным, производным от первичного спроса на готовые продукты, и особенно на потребительские товары. Основным фактором, формирующим спрос на труд, является потребность производства в людских ресурсах. Закон спроса на труд : чем меньше заработная плата, тем больше величина спроса на труд.

    Зарплата рассматривается как факторный доход и предстает как цена труда. В широком смысле зарплата – это все вознаграждения, получаемые работником (все виды доходов), в узком смысле зарплата – это ставка зарплаты, т. е. цена, выплачиваемая за единицу труда в течение определенного интервала времени. Номинальная заработная плата (W), реальная заработная плата (W/P) – это то, что мы реально можем купить на эту сумму денег.

    Предложение труда – количество труда, которое может быть предложено производству (фирмам) по определенной цене – заработной плате и в определенное время. Закон предложения : чем больше заработная плата, тем больше величина предложения труда. Субъекты спроса на рынке труда – фирмы и государства, а субъекты предложения – домашние хозяйства.

    Для рынка труда в условиях совершенной конкуренции характерно:
    – взаимодействие на рынке стольких продавцов и покупателей, что никто не может повлиять на ставку зарплаты;
    –наличие одинакового уровня квалификации у всех рабочих;
    – мобильность рабочих, т. е. нет преград для перехода с одного места работы на другое.

    Равновесная ставка заработной платы и равновесный уровень занятости данного вида труда определяется на пересечении кривых спроса и предложения труда (рис. 18.1).

    Рис.18.1. Равновесие на совершенно конкурентном рынке

    Здесь D L отражает предложение продукта в денежном выражении в данной отрасли; S L показывает предложение труда в альтернативных отраслях. В точке Е MRP L =MRC, т.е. W 1 – оптимальный уровень зарплат, а N – оптимальное предложение труда.

    Эффект замещения (рис. 18.2) наблюдается до точки I: при росте зарплаты рабочие отказываются от свободного времени для увеличения заработка. Эффект дохода после точки I: рабочие при высокой зарплате больше ценят свободное время.

    Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции характеризуется:
    - воздействием предпринимателей на спрос на труд, а, следовательно, и на ставку заработной платы;
    - влиянием профсоюзов на предложение труда, а значит, и на ставку заработной платы.

    Следовательно, рынок труда может быть монополизирован как со стороны спроса (модель монопсонии – как правило, одна фирма – работодатель), так и со стороны предложения труда (модель с профсоюзом).

    Для рабочих монопсония на рынке труда оборачивается потерей рабочих мест и снижением заработной платы, т. е. они получают ставку зарплаты, меньшую, чем их предельный продукт в денежном выражении. Монопсонист сокращает занятость для того, чтобы снизить ставку заработной платы аналогично тому, как монополист на рынке благ сокращает производство с целью повышения цены на свой продукт.

    Главной экономической задачей профсоюзов является повышение ставки зарплаты. Основными способами достижения данной цели являются: стимулирование спроса на труд (путем изменения неценовых факторов); ограничение предложения труда; организация давления на предприятия и государство.

    Спрос на факторы производства имеет свою специфику. Особенностью, специфической чертой спроса на любые факторы производства является то, что он имеет производный, вторичный характер по сравнению со спросом на конечные потребительские блага. Производный характер спроса на факторы производства объясняется тем, что потребность в них возникает лишь в том случае, если с их помощью могут быть произведены пользующиеся спросом конечные потребительские блага, т.е. товары или услуги обычно потребительского назначения.

    Спрос на любой фактор производства может возрастать или снижаться в зависимости от того, возрастает или снижается спрос на потребительские товары, изготовленные с помощью данного фактора производства. Спрос на факторы производства предъявляют лишь предприниматели, т.е. та часть общества, которая способна организовать и осуществить выпуск продуктов и услуг, необходимых для конечного потребления. Предприниматели стремятся обнаружить возможности получения дохода, не замеченные конкурентами. Рынки факторов производства сообщают предпринимателям информацию о ценах, технико-экономических характеристиках товаров, уровне издержек производства, объемах предложения и т.д. Для организации производственного процесса требуются многие факторы: труд, земля, техника, сырье, энергия. Все они в большей или меньшей степени могут быть взаимодополняемыми и взаимозаменяемыми: живот труд может быть частично заменен техникой, и, наоборот, природные сырьевые материалы могут быть заменены искусственными и т.д. Однако и труд, и техника, и сырье сопряжены, взаимодополняемы лишь в едином производственном процессе. По отдельности каждый из них бесполезен. Но при прочих равных условиях изменение цен на один из этих факторов вызывает изменение привлекаемого количества не только этого, но и сопряженных с ним факторов производства. Например, более высокая заработная плата и относительно низкие цены на технику способны вызвать снижение спроса на труд и повышение его на машины, заменяющие рабочую силу, и наоборот.

    Следовательно, спрос на факторы производства – это взаимозависимый процесс, где объем каждого привлекаемого в производство ресурса зависит от уровня цен не только на каждый из них, но и на все остальные сопряженные с ними ресурсы и факторы. Рынок дает информацию о движении цен на каждый из них. Цена – одно из важнейших условий изменения эластичности спроса по каждому фактору производства. Спрос более эластичен на те факторы, которые при прочих равных условиях имеют более низкую цену. Это позволяет осуществлять взаимозамещение, вытеснить дорогостоящие факторы производства, снижать издержки производства. Высокие рыночные цены вызывают снижение спроса и переключение его на альтернативные факторы производства, имеющие относительно низкие цены.

    Эластичность спроса по каждому конкретному фактору производства может изменяться в зависимости от: уровня доходов фирмы и спроса на выпускаемую ею продукцию; возможностей взаимозамещения применяемых в производстве ресурсов и факторов; наличие рынков взаимозаменяемых и взаимодополняемых факторов производства по приемлемым ценам; стремление к новациям и т.д.

    Отличительной чертой рынков факторов производства является тот факт, что в роли покупателей здесь выступают фирмы, а продавцами являются домашние хозяйства, или, другими словами, субъекты спроса – фирмы, а субъекты предложения – домашние хозяйства.

    В основе потребительского спроса лежит функция полезности, в основе же спроса на факторы производства лежит доход, который фирма стремится получить, производя с помощью этих факторов различные товары и услуги. Фирма предъявляет спрос на ресурсы лишь постольку, поскольку потребитель нуждается в товарах, произведенных с помощью этих ресурсов, а не наоборот.

    В экономической теории спрос на факторы производства принято называть производным спросом .

    Спрос на факторы производства является взаимозависимым , так как невозможно организовать процесс производства, имя, например, капитал, но не имя рабочей силы. Это второе отличие спроса на рынках факторов от спроса на рынках конечных товаров и услуг.

    Фирма, предъявляя спрос на факторы, сталкивается с необходимостью решения следующих задач:

    1. Оптимального сочетания факторов производства;

    2. Минимизации издержек при каждом заданном объеме производства;

    3. Определения объема производства, максимизирующего величину прибыли.

    Спрос на ресурс увеличивается (кривая смещается вправо):

    1. При увеличении спроса на товар, изготовленный с использованием данного ресурса

    2. при увеличении производительности фактора производства, поскольку она противодействует тенденции убывания дохода

    3. При уменьшении цены на ресурсозаменитель

    4. При увеличении цены на ресурсозаменитель. (при условии, что эффект замещения превышает эффект объема продукции)

    5. При снижении цены на взаимодополняющий ресурс.

    Рыночное предложение факторов производства.

    Чтобы привлечь дополнительное число рабочих(или других факторов производства), плата за них должна покрывать альтернативные издержки затрат времени либо на других рынках труда, либо в домашнем хозяйстве, либо на отдых. Одним словом, зарплата привлекает больше людей на определенное рабочее место; при более низкой зарплате альтернативные издержки были бы слишком высокими

    Закон Убывающей предельной производительности (доходности) факторов производства.

    Этот закон гласит, что, по мере увеличения количества переменного фактора при неизменном количестве всех остальных будет достигнут такой рубеж, после которого предельный продукт переменного фактора начнет уменьшаться.

    Рынок труда и заработная плата.

    На рынке труда продается и покупается не сам труд, а услуги труда, количество и качество которых зависят от многих факторов – квалификации, опыта, добросовестности сотрудника и другое. Наем работника происходит на определенных условиях, касающихся продолжительности рабочего дня, размеров заработной платы, должностных обязанностей и другое. На период найма работодатель покупает право на использование услуг труда продавца.

    Спрос на рынке труда также является производным от потребительского спроса. Особенности рынка труда: большая продолжительность взаимоотношений продавца и покупателя; большую роль играют неденежные факторы (сложность и престижность работы, условия труда, его безопасность и др.); значительное воздействие на рынок труда оказывают различные институциональные структуры (профсоюзы, трудовое законодательство, союзы предпринимателей, государства и др.).

    Под заработной платой понимается доход от труда как фактора производства (в широком смысле) или ставка заработной платы, т.е. цена, выплачиваемая за использование единицы труда в течение определенного времени (в узком смысле). Различают номинальную и реальную заработную плату. Номинальная заработная плата – сумма денег, которую получает работник за свой дневной, недельный, месячный труд; по величине номинальной заработной платы можно судить об уровне благосостояния человека. Реальная заработная плата – эта масса жизненных благ и услуг, которые можно приобрести за полученные деньги; она находится в прямой зависимости от номинальной заработной платы и обратной от уровня цен на предметы потребления.

    Субъектом спроса на рынке труда выступает бизнес и государство, а объектом (или субъектом предложения ) – домашнее хозяйство. На рынке совершенной конкуренции количество нанимаемых предпринимателем работников определяется размером заработной платы и ценностью (в денежном выражении) предельного продукта труда. С увеличением количества нанимаемых работников происходит уменьшение величины предельного продукта (по закону убывающей предельной полезности); привлечение дополнительной единицы труда прекращается, когда предельный продукт труда в денежном выражении (MRPL) становится равным величине заработной платы. Объем спроса на труд находится в обратной зависимости от заработной платы; Конфигурация кривой спроса на труд и ее отрицательный наклон показывают, что более низкой з/п. соответствует большая величина спроса на труд и наоборот.

    Рынок услуг капитала.

    Капитал – это фактор производства, представленный всеми средствами производства, которые созданы людьми для того, чтобы с их помощью производить другие товары и услуги.

    Три основные группы капитальных благ: здания, оборудование, товарно-материальные запасы готовой продукции и факторов производства.

    Различают:

    физический (технический) капитал – совокупность материальных средств, использующихся в различных фазах производства и увеличивающих производительность человеческого труда (станки, здания, компьютеры и т.п.);

    финансовый (денежный) капитал – совокупность денежных средств и денежное выражение стоимости ценных бумаг;

    юридический капитал – совокупность прав распоряжения некоторыми ценностями;

    человеческий капитал – это те вложения, которые увеличивают физические или умственные способности человека.

    В экономической теории под капиталом принято понимать физический капитал (!), а под инвестициями – вложение средств не в финансовые активы (ценные бумаги), а в реальные средства (строительство зданий, закупка машин и оборудования).

    Основной капитал – это капитал, участвующий в процессе производства на протяжении нескольких производственных циклов и переносящий свою стоимость на создаваемые товары по частям (здания, машины, оборудование). Основной капитал постепенно подвергается износу:

    физический износ : 1) под воздействием процесса производства; 2) под воздействием сил природы. Амортизация – эко категория, выражающая эко отношения по поводу той части стоимости основного капитала, которая перенесена на товары и вернулась после реализации товаров в денежной форме предпринимателю, накапливается в амортизационном фонде.

    моральный износ (старение) – снижение полезных свойств основного капитала в глазах пользователей по сравнению с тем, что предлагают ему взамен(вследствие технического прогресса или рекламы и т.д.). для уменьшения потерь от морального старения капитала, используется политика ускоренной амортизации – повышение нормы амортизации для сокращения сроков амортизации.

    Оборотный капитал – сырье, материалы, электроэнергия, вода и т.д. – участвует лишь один раз в производственном цикле и свою стоимость полностью переносит на созданные продукты.

    Спрос на капитал предъявляют фирмы, которые имеют разнообразные инвестиционные проекты. Предложение капитала осуществляют домашние хозяйства, которые отказываются от сегодняшнего потребления в обмен на увеличение потребления завтра. Процентный доход – это доход на вложенный в бизнес капитал. В основе процента лежат издержки от альтернативного использования капитала (деньги всегда имеют альтернативные способы применения: помещение в банк или покупка акций). Размер процентного дохода будет определяться ставкой процента, т.е. ценой, которую банк или другой заемщик должен заплатить кредитору за пользование деньгами в течение какого-то времени.

    Общая теория процентной ставки (факторы, оказывающие влияние на ее формирование):

    Предпочтение во времени – нежелание хозяйственных субъектов откладывать на будущее потребности, которые модно удовлетворить в настоящем;

    ­предельная производительность капитала – отдача, которую хозяйствующий субъект надеется получить от использования дополнительного капитала;

    ­предложение денег, связанное с кредитно-денежной политикой ЦБ;

    ­предпочтение ликвидности – желание хозяйственных субъектов сохранить в руках ликвидные средства, которые можно превратить в любой момент в другие виды имущества.

    Равновесная ставка процента определяется взаимодействием между производительностью капитала и готовностью домашних хозяйств отказаться от потребления сегодня ради большего потребления завтра.

    Стоимость денег во времени – это принцип, согласно которому до тех пор, пока существуют альтернативные возможности дохода, стоимость денег во времени всегда зависит от того момента, когда ожидается их получение. Будущие деньги всегда дешевле сегодняшних (!), т.к. деньги, которыми мы обладаем сегодня, могут быть вложены в дело и принести доход.

    Сложный процент – это начисление процентов на сумму, включающую уже начисленные в предыдущие периоды проценты. Дисконтирование – метод, основанный на привидении будущего дохода (или будущих издержек) к их нынешней стоимости

    1. Особенности рынка факторов производства. На рынке продаются не только товары и услуги, идущие в конечное личное потребление населения, но и факторы, с помощью которых они произведены. При этом рынок факторов производства имеет следующие отличия от товарного рынка: а) спрос на факторы производства является вторичным, производным от спроса на товар; б) чем легче замещается какой-либо фактор в производстве, тем более эластичен спрос на него фирмой на рынке факторов.
    2. Прокатная и капитальная цена фактора производства. Труд, земля, капитал в процессе производства используются многократно на протяжении длительного периода времени, нередко – годами. Их цена имеет два уровня – это прокатная и капитальная цена.
    Прокатная цена фактора – сумма денег, уплачиваемая за его использование в течение определенного ограниченного срока.
    Капитальная цена фактора – общая цена, складывающаяся в результате суммирования отдельных прокатных цен фактора за весь период его использования.
    3. Условия оптимального сочетания факторов. Предприниматель предъявляет дополнительный спрос на фактор производства только при условии, что он принесет ему дополнительную выручку. Причем прирост выручки должен превышать прирост затрат. Если же они сравняются, то это будет сигналом к прекращению наращивания объемов производства и, соответственно, рыночного спроса на фактор производства. В этом состоянии фирма максимизирует прибыль.
    На прирост общего дохода фирмы влияет не только предельный доход от дополнительной единицы ресурса, но и прирост объема производства. Следовательно, если в качестве такого фактора выступит, например, труд, то:
    MRPL=MR х MPL, (25.1)
    где MRPl– предельная доходность от фактора «труд»; MR– предельный доход; MPL– предельный продукт фактора «труд».
    С расширением производства предельная доходность фактора производства убывает из-за действия в экономике закона убывающей предельной производительности.
    При совершенной конкуренции MR= P, поэтому:
    MRPL = P x MPL. (25.2)
    Предельная доходность фактора «труд» показывает, сколько фирма готова заплатить за наем дополнительного работника, т. е. MRPl= W, где W– заработная плата дополнительного работника. В общем виде равенство
    W = MRPL=MR х MPL (25.3)
    позволяет ответить на вопрос: каков должен быть спрос фирмы на фактор «труд», чтобы максимизировать получаемую ею прибыль? То же самое относится и к другим факторам – капиталу (К) и земле (N):
    а) rK = MR х MPк; (25 4)
    б) rN =MR х MPN,
    где rK – доход от капитала; rN – доход от земли.
    Сведя доходы от различных факторов (труда, земли и капитала) в общее равенство, получим условие оптимального сочетания факторов:

    Для минимизации издержек производства отношение издержек использования факторов к величине его продукта должно быть одинаковым для всех факторов и равно предельному доходу.
    Для максимизации прибыли это условие должно быть дополнено равенством с предельными издержками.
    Соблюдение условия оптимальности сочетания факторов позволяет замещать один фактор другим.

    Вы также можете найти интересующую информацию в электронной библиотеке Sci.House. Воспользуйтесь формой поиска: